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在縣委書記面前，就算是在談正事，他也可以適當地加入一些表演的成分，使得自己無需拘謹、無需顧忌。

在這種情況下，他可以耍酷，可以吹牛，可以直接，可以耍賴，可以打廣告……

只要能達成目的，吳小正可以任意加入一些小手段，而不會引起對方的反感。

現在戴博藝的感覺就是如此。

他覺得這個思維很開闊的小朋友真的是真性情。

難怪鬱廳長都這麼看重他！

於是戴博藝順勢答應了吳小正：“等你的吳大廚食府開業了，我一定來好好品嚐一下。”

這又是吳小正需要的效果。

他在想，到時縣委書記都來吳大廚食府吃飯了，看你們其他官員來不來！

在這個年代，中央還沒有對政府官員的飲食消費作嚴加限制。

因此，對高階飲食企業來說，如果能吸引政府部門的人來消費，那這家飲食企業就成功了一大半。

道理很簡單，只要有政府官員喜歡來的地方，就有一大堆商人、企業老闆搶著來買單，而且還是高消費的大單。

雞賊的吳小正，吳大廚食府還沒影，他就開始算計起戴博藝這位縣委書記了。

此時他就在想，如果能把戴博藝吸引住，吳大廚食府在湘水縣想要不火都很難！

至於怎樣把戴博藝的身份最大程度發揮效用，他已經有了完整的構思。

戴博藝此時還沒想到，他竟然被這小子給惦記上了。

“小正啊，對於怎樣順利來接收供銷公司的職工的這個問題，你有沒有好的辦法？”

戴博藝終於丟擲了他最為看重的一個大問題。

為了誘使吳小正入套，戴博藝把姿態擺得很低，就差拿出一顆棒棒糖來哄了。

對於這個問題，吳小正也是認真考慮過的。

他知道，要想順利地誘使供銷公司的人才進吳大廚，確實不是一件容易的事情。

原因還是關於鐵飯碗和瓷飯碗的。

沒錯，吳小正想接收供銷公司的職工，但並不甘心於接收普通職工，他是頂著裡面的人才去的。

在湘水這樣的小縣城，雖然人才缺乏，但是每年還是有不少包分配的大學生、大專生、中專生分回來，然後進入了政府部門和企事業單位。

供銷公司作為湘水縣早年一家效益很好的單位，這樣的人才其實有不少，只不過大多都被湮沒在歲月的平靜裡了。

對於缺少人才的吳大廚來說，供銷公司這些被湮沒的人才，就算已經被歲月磨平了稜角，但若能好好利用的話，說不定又能重新煥發出光芒。

對於雞賊的吳小正來說，他一開始設計供銷公司倉庫收購案時，就已經打了這個主意。

在商業運作上，隨時精心算計已經成為了吳小正的一種本能。

因此，當戴博藝主動提起這個問題時，他們以為這是在坑吳小正，沒想到卻是正中他下懷。

想了想之後，他開始發表自己的看法：“要是一次性分流六十人，想要順利有點難，不過要是分批的話，我就有辦法。”

“怎麼說？”

此時的戴博藝，表現好像一個說相聲的捧哏。

逗哏自然是吳小正。

“一次性分流60人，差不多是供銷公司總員工人數的一半了。分流的名額多了，就不吃香了。所以我的建議是分批進行，造成一種名額有限的緊迫感。”

“只要第一批職工進了吳大廚，我就有辦法透過他們吸引其他員工加入。”

吳小正一語道穿了問題的難度所在，並且提出了一個很有創意的想法。

“你的意思是？”戴博藝繼續他的捧哏角