第541章 魄力(第2/2頁)

讓你一步到位。有些通知還有些疑慮，擔心你太年輕，無法全面駕馭達安區的局面，不過春海同志把你這幾年的工作履歷、成績給大家好好掰扯了一番，大部分同志也就沒什麼好說的了。優秀的人，無論放在哪個位置上，他都會表現得優秀，榮光市在年輕幹部培養方面，在全省都很突出，就是要為年輕同志搭建表現的舞臺……”

葉明昊認真聽著，感覺到丁元一表現得越來越強勢。

這幾年，他已經徹底掌握了榮光市的大局，即使有些人有不同意見，那也改變不了什麼。

葉明昊能夠想象，當丁元一提議自己主持達安區委工作的時候，市委常委們的驚訝反應。

畢竟不到三十歲的區委一把手，這在全省都是獨一份。

就算是在全國，只怕也不多見。

不得不說，不管是出於什麼原因，丁元一這樣安排，還是很有魄力的。

畢竟，就算讓葉明昊在臨光縣幹到轉正，以後有機會再提縣委書記，對葉明昊身後的靠山來說，這樣的安排也沒什麼錯。

“請丁書記放心，我一定全力以赴，推動達安區各項工作，絕不辜負您對我的期望。”葉明昊表態。

就算是達安區有再大的困難，葉明昊也要把這一戰打好。

達安區的工作幹好了，將來的發展基礎就打得很堅實了。

主政一個區縣並取得很好的成績，這樣的履歷拿出去，對他將來的提升很有幫助。

按照幹部管理規定，他轉正以後，要想提拔副廳級，至少要滿三年時間。

就算有破格，那最少也要兩年多時間。

還需要經歷兩個正處級崗位。

現在葉明昊還有幾個月才能正式轉正，也就是說，他離下一次提拔，最少也需要等三年時間。

這就是他沉定下來，好好幹出一番成績的時間。

“給你半天時間，明天下午我送你去達安區上任。”丁元一道，“臨光縣的工作，你也要交接好，不要因為你的離開受到大的影響。這次市裡只對臨光的班子進行微調，也是希望保持現在的發展態勢。”

葉明昊點頭道：“臨光縣現在已經走上了正軌，屈師成熟悉情況，幹部隊伍也有幹事創業的信心和激情，應該不會有問題。”

從丁元一辦公室出來，葉明昊來到了市長蒙華池的辦公室。

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