蜂后是在2小時後的深夜給出答案的。

“美聯邦艾博維生物製藥公司,其總部位於芝加歌,在醫藥領域位列全球第二。”

這個答案沒有出乎李亦的預料,果然是醫藥領域的巨頭之一。

他對這家公司不熟,但是芝加歌倒是去過幾回,很喜歡當地的辦公用品,比如打字機。

所以,正因為芝加歌樸素的風格,這家公司才這麼沒有耐心?

關於這個問題,蜂后也很快給出解答。

“經分析,艾博維近些年透過收購、注資研發等手段,在精神分裂症領域進行了大額投資,但在今年月16日,該專案負責人宣佈決定立即長期終止該專案研發。”

“雖然因為康瀾醫藥的緣故,全球大量醫藥上市企業股價上漲,但艾博維董事會一致認為,若是無法儘快獲得康瀾的技術,公司很可能在這一波浪潮中掉隊。”

“再加上鉅額資金研發專案的失敗,致使其將目光放在了康瀾身上,並迫切的想要以一切手段獲得康瀾的新型生物製藥技術。”

這倒是說的通了。

李亦暗自點點頭,這家公司的股東們倒是不傻,看出瞭如今的局面。

可惜的是,魄力的確很足,但卻低估了康瀾的實力,或者說低估了李亦的實力。

既然找到了下手的人,那自然是來而不往非禮也。

不過李亦並不著急,他有千萬種報復手段,但卻不打算現在就用。

一是想繼續看看塞西澤的表現。

二呢,若是現在就殺雞儆猴,那勢必會讓其他醫藥巨頭重新評估康瀾。

萬一到那時候,大家都因為忌憚而不敢對康瀾動手,那豈不是太過無趣了?

康瀾想要登上王座,總要踩幾具屍骸才顯得有儀式感嘛!

總而言之,都到這份上了,不殺個血流成河怎麼能對的起李亦這創業的辛苦。

在理清了思路後,李亦便將艾博維記在了小本本上,等什麼時候能湊齊一家人,再整整齊齊的一次性處理。

……

時間很快到了4月3日,星期六。

於朝軍從淡馬錫發來了彙報:“您讓擴招的人員正在篩選中,我們收到了來自全球各地的很多簡歷,足足超過了上萬份,其中不乏一些履歷十分漂亮的人才。”

“人事部正在抓緊時間篩選,畢竟咱們現在出名了,很多投簡歷的人怕是都居心不良。”

“至於您吩咐的食物和淡水,我已經讓人採購完畢,現在全部存放於園區的一棟倉庫內。”

對於於朝軍的彙報,李亦看完之後僅僅回覆了一個好字。

其實他倒是不怕那些居心不良的人加入康瀾,反正他有的是方法和手段。

不過既然放權了,那就讓於朝軍處理就是。

上一次系統任務的獎勵,他還沒有徹底消化,所以也不著急獲得新的獎勵。

而除了於朝軍外,正在加勒比海域對島嶼進行勘探和設計的梁建國,也打來了電話。

“李總,我按照您的想法做了一些驗算,想要把島嶼山體內部空間徹底開發,所需要的資金和人力,怕是花費巨大。”

“經過分析,山體的岩層可能比想象中更加麻煩,而且還伴隨著火山,所以……”

梁建國的話沒有說完,但李亦卻已經聽懂了。

“開發資金你不需要考慮,你只需要拿出最好的設計圖紙和施工步驟就好了。”李亦道。

“那我明白了!”

雖然梁建軍依然無法理解李亦這個有錢人的思維,但既然這份工作薪水又高,還能施展他的所學和抱負,這實在找不出讓他拒絕的理由。

而在結束了梁建軍的通話之後