第63章 絕對不是因為顏值(第1/2頁)

三天後，4月30號，京海一中學校門口。

五一七天樂，所以同學們放學都不是走出學校的，男同學都是跟一群野馬一樣向外狂奔，女同學也同樣是小步快走。

學校門口的馬路上，也停滿了接孩子的車，顯得很擁堵。

唯有大門口正對出來的緩坡下，這裡異常空曠，而男同學們跑這裡，也會下意識地停下腳步多看幾眼。

其他的車都不敢停在這附近，因為這裡停了一輛虎頭奔。

這年頭還沒有交強險，颳著碰著，一般人可賠不起。

車外，站著一個正在抽菸的寸頭西裝男子，正是唐小龍。

再看車內，李帥正拿著一本不知道是什麼冊子的東西在翻看。

湊近一看，原來是一疊簡歷。

這幾天來了不少應聘的，大部分都是應屆將要畢業的大學生，基本都是在實習返校寫畢業論文和做畢業答辯的時間段，自由得很，想來就來了。

主要是銀河集團這邊給了承諾，面試透過後報銷應聘期間的車費和住宿費，再補貼每人每天5塊錢的餐飲費。

所以這兩天辦公樓一樓那邊可以說是門庭若市。

來了之後先在一樓寫簡歷，然後5月1號統一開始面試。

自家公司是沒得放假嘍，不過節假日三倍工資，下面的人也樂得加班。

工地上就沒有三倍工資了，那邊的僱傭關係比較複雜，建築工人的勞務關係其實是在包工頭那兒，強盛集團就是想給三倍工資，那些包工頭還不樂意呢。

但是也有紅包，當然不是那些包工頭髮的，而是高啟強給的。

這沒辦法，那些真正有技術的帶班師傅，都是那些包工頭的親戚，他們穿的一條褲子，你想挖都不好挖。

而那些專案經理、施工員，他們會看圖紙，知道哪個地方該怎麼做，但是你讓他拿把磚刀去砌牆，不說會不會，光那幹活效率，分分鐘被帶班師傅罵死。

至於那些工人，基本都是帶班師傅教出來的，讓往東就絕對不往西，這年頭師徒關係還是很硬的。

說實話強盛集團的成立，有點反常理，因為這年頭大多建築公司都是一些包工頭做大做強之後，想著更進一步，就去辦資質自己接一手，這樣就不用被摳走十幾個點的利潤，賺得多啊。

就比如陳泰的建工集團，二十多年下來手裡掌握幾十個施工隊，那才是最有價值的資產。

而強盛集團，最近讓高啟強最費腦子的事情就是挖施工隊

再說五一面試的事情，定這個時間也有好處，因為放假嘛，很多國內其他公司的高管沒準也會過來瞅瞅。

李帥一張又一張地翻看著簡歷，其實主要還是看面試者的顏值，沒有美顏，沒有p圖，這年頭的一寸照實在是太真實了。

看履歷、工作經驗？

都是實習期的大學生，有啥可看的？

你還別說嘿，還真有那麼幾個小妹妹長得挺漂亮。

就見李帥停留在一份簡歷上，一寸照上是一個面帶微笑的漂亮妹子。

“孟鈺？還是京海人？”李帥再看向她的學歷一欄，“新聞專業，大四，研究生第一年在讀？這個不錯啊！”

自語一句後，他將這個孟鈺的簡歷單獨挑了出來，放到一邊。

絕對不是因為孟鈺長得漂亮！

繼續看，翻過幾頁後，李帥眼睛又是一亮。

這份簡歷上是一個包子臉美女。

“許半夏？機械專業本科畢業？”李帥又來了興趣。

再往下看，他的興趣臉就拉了下來：“這模樣就31歲了？這別是幾年前的照片吧，還是長得嫩？婚姻狀態離異額，倒是個實誠人，這都給打上了勾。”