根壯有了趙雅婷的大力支援在感動的同時也安心了不少。

趙科長問根壯。

“這件事兒結束以後你有什麼打算嗎?”

根壯對仕途已經“心灰意冷”

可要是脫離“體制”那他這些年的努力以及付出不就都白費了嗎?

再者,就算一咬牙脫離了“體制”他又能幹什麼呢?

難道回家種地?

過那種“面朝黃土背朝天”的日子?

可話又說回來,他現在雖然是“停職反省”

但還能真正的回到“體制內”嗎?

就是回去了,想必今後在“仕途”上也不會有什麼發展了!

自打“出事兒”以來,這個問題就一直困擾著他。

其實根壯是沒有多少選擇的。

現在倒是有不少人“下海經商”,可真正成功又或者是掙了錢的能有幾個呢?

根壯要背景沒背景、要人脈沒人脈,本錢就更不用說了。

根壯沒有打算,也打算不了。

此時一聽趙科長提起這事兒,他一時無語了。

“走一步看一步吧”

趙雅婷見根壯一臉頹廢的樣子不以為然的說道:“我看你就不要再回鄉里上班了,受那窩囊氣犯不上”

趙科長看了趙雅婷一眼說道:“我還想著找關係讓他回鄉裡呢”

趙雅婷一聽擺了擺手大包大攬的說道:“根壯,別回去了,公司下一步準備加大投資在靠山屯建廠,把現有的一千棵果樹苗從村民手裡收回來統一管理,我就把這個專案交給你負責”

好傢伙!

趙雅婷一出手就是大專案。

根壯見她說的雲淡風輕有些不敢相信。

他倒不是不相信趙雅婷說的話,而是不敢相信自己的耳朵。

這麼大的專案交給他負責,這、、、、、、這不是開玩笑嗎?

根壯雖然很有文化也有過“官場”經歷,但對企業管理卻是“一竅不通”

這可不像是在“體制內”那樣。

領導說你行你就行、不行也行。

反過來講,領導說你不行就不行、行也不行。

於是他趕忙拒絕。

“這我可幹不了”

趙雅婷有些”不屑“的又說道:“有什麼不行的?公司有一整套完善的管理體系,你照著執行就是了”

根壯想也沒想還是擺了擺手。

這時趙科長半開玩笑衝趙雅婷說道:“雅婷,先別說行不行,要是根壯答應了你給人家開多少錢的工資啊?”

趙雅婷想了想很嚴肅的說道:“專案剛啟動肯定不會產生效益,那就先年薪保底十萬吧,以後再按比例分紅”

什麼?

年薪十萬?

把根壯“嚇”的差點沒“尿出來”

要知道當時可是八十年代末九十年代初。

根壯在鄉里上班一個月也就一百多塊錢的工資。

按此算來一年也不到兩千。

根壯雖然心裡萬分驚訝,但臉上卻沒帶出來。

驚訝歸驚訝、誘人歸誘人。

俗話說:陰天下雨不知道、自己吃幾碗乾飯還不知道嗎?

根壯知道自己有多少“斤兩”,只是一瞬間就恢復了平靜。

趙科長明白根壯心裡是怎麼想的,於是鼓勵他。

“根壯,無論幹什麼都有第一次不懂可以學呀,你這麼年輕又有文化我相信你肯定沒問題的”

趙雅婷也附和道:“是啊!還有我在後面指點你怕什麼呀?就這樣定了”

根壯此時內心是又驚又喜、誠惶誠恐、、、、、、