第39章 矛盾激化，信任危機(第1/3頁)

“咚咚咚……”門外再次傳來敲門聲。

“什麼事？”林宇揉了揉眉心問道。

“隊長，我有點事想和你談談……”門外是程大兵的聲音，“關於明天的行動計劃……”

第二天清晨，林宇帶領著隊伍來到一處廢棄的軍事基地進行訓練，為即將到來的能源站修復行動做準備。程大兵負責體能訓練，他制定了一套高強度的訓練計劃，要求每個人都必須嚴格執行。

“葛學生，你這是什麼態度！才跑了五公里就說不行了？”程大兵看著癱倒在地，臉色蒼白的葛學生，大聲呵斥道。

“程大哥，我真的跑不動了，我本來就不是戰鬥人員，能不能……”葛學生喘著粗氣，想要解釋。

“少廢話，讓你跑你就跑，哪來那麼多借口！”程大兵粗暴地打斷了他，“想當年我們在戰場上……”

“程大兵，你夠了！大家的情況不一樣，要根據實際情況調整訓練計劃。”一直關注著這邊情況的林宇走過來，制止了程大兵。

“隊長，你別慣著這小子，他就是想偷懶！”程大兵不滿地反駁道。

“你……”葛學生漲紅了臉，想要爭辯，卻被林宇攔了下來。

“好了，這件事先到這裡，程大兵，你跟我來一下。”林宇說完，轉身向遠處走去，程大兵狠狠地瞪了葛學生一眼，快步跟了上去。

與此同時，洪技術員正埋首在一堆技術資料中，研究著能源站的結構圖紙。突然，他感覺到身後有人，猛地轉過頭，發現鄒商人正站在他身後，手裡拿著幾份檔案。

“你在幹什麼？”洪技術員警惕地問道。

“沒什麼，我只是來看看。”鄒商人眼神閃爍了一下，將手中的檔案迅速藏到身後。

“你看了我的資料？”洪技術員注意到他手中的檔案正是自己剛剛研究過的，語氣變得更加不善。

“我只是好奇，想了解一下能源站的情況。”鄒商人強作鎮定地解釋道。

“這不是你能接觸的東西！”洪技術員一把奪過他手中的檔案，“沒有我的允許，不許再碰我的東西！”

“你……”鄒商人被他的舉動激怒了，兩人之間的氣氛劍拔弩張，眼看就要爆發更激烈的衝突……

這一切都被不遠處的孟心理師看在眼裡，他憂心忡忡地嘆了口氣，是時候介入調解了。然而，當孟心理師走到洪技術員身邊，試圖勸說他時，卻被洪技術員一句憤怒的指責給噎住了，“你別以為我不知道，你就是偏袒他！”

“你冷靜點，洪工，我沒有偏袒任何人，我只是希望大家能團結一致。”孟心理師耐心地解釋道，試圖平息洪技術員的怒火。

“說得輕巧！你以為我不知道，你和鄒商人走得很近，你當然會幫他說話！”洪技術員指著鄒商人，怒氣衝衝地說道，“他一個搞後勤的，憑什麼插手我的技術工作？”

“你……”鄒商人被洪技術員的指責氣得臉色鐵青，剛想反駁，卻被孟心理師攔住了。

“洪工，你誤會了，我和鄒商人間只是正常的工作交流，並沒有你想的那麼複雜。”孟心理師試圖解釋，但洪技術員顯然已經聽不進去了，他冷哼一聲，轉身回到了自己的工作臺前，不再理會他們。

孟心理師無奈地嘆了口氣，他知道，團隊成員之間的信任危機已經開始蔓延，如果再不加以控制，後果不堪設想。他決定去找林宇，將這裡的情況彙報給他。

此時，林宇正在和程大兵談話，他試圖說服程大兵接受新的團隊任務分配方案。

“大兵，我知道你一直是團隊的武力擔當，但我希望你能理解，我們現在需要的是團隊合作，而不是個人英雄主義。”林宇耐心地解釋道，“你的體能訓練很重要，但我們也要充分發揮其他