確認完接下來的剩餘城市的旗艦店佈局後,蕭易又開始思考未來的直播規劃,離上一次調整直播的組織架構已經快過去半年了。

最近這一年直播電商飛速發展,現在的組織架構已經快趕不上了,蕭易只好重新調整組織架構。

蕭易組織起了主播團隊集合在會議室,進行一個小短會。

等人到齊,蕭易直接開始講解接下來直播的規劃情況。

“人都到齊了,今天這個會議就是要大家說明接下來的組織架構的調整。”

“為了適應目前的直播銷售模式,接下來我會將我們目前的直播時間進行調整。”

“第1點,每個直播間的主播人數都會將調整為3人,採用輪流值班的方式,抖手和魚牙直播都採用同一套規劃。”

“第2點,目前鴻康的傳統家電已經進入瓶頸期,而接下來也沒有新產品釋出了,所以鴻康傳統家電直播間取消,主播統一併入鴻康官方直播間。”

“第3點,鴻康智慧家電直播間的播放時間需要調整,之前的下午2點到晚上11點的直播時間不變,但會增加週末以及節假日都進行直播。”

“至於排班由你們組內自己安排,唯一的要求每次直播需要兩名主播在場,其餘一人輪休,如有特殊情況只能1人直播,可以進行申請。”

“第4點,就是這次的重點調整,鴻康官方直播間,統一將之前上午10-12點,下午2-5點的直播時長調整為早上10點到晚上11點,也是週末以及節假日都需要進行直播。”

“考慮到官方直播間的播放的時長會偏長,鴻康官方直播間的安排了4名主播,柳雪你進行排班安排,官方直播間的必須安排2名主播,如有特殊情況,可申請在其他直播間調人臨時代班。”

“這4點調整,大家應該都清楚了吧。”

被安排到鴻康官方直播間的主播以及柳雪等都回複道

“明白了,蕭總。”

“放心吧,既然調整了工作時長和節假日補班,福利待遇肯定會給大家補足的,這個大家可以放心,鴻康一直以來對員工的關心你們也一直看在眼裡。”

等蕭易說完,會議室頓時傳來一陣歡快的笑聲以及個別歡呼聲。

“好了,這次會議到這樣了,這次調整從10月份開始實施,你們先把10月的調班整理好發給我,柳雪你來負責這個事情。”

“好的,蕭總。”

9月30日,臨近放假的最後一天,蕭易來到直播室。

直播室還是跟以往風格差不多,柳雪跟花花兩人在跟直播間的使用者互動,時不時傳來兩女的開心的笑聲。

看到蕭易走進來,花花和柳雪先是跟蕭易問好,然後花花就把位置讓給了蕭易。

直播間裡,觀眾看到了蕭易來到直播間,基本都猜出來蕭易的來意了,紛紛開起了玩笑。

“蕭總,直接爆時間吧”

“對啊,蕭總,我們都猜到了,你直接說時間就好”

“哈哈哈,你們真損啊,話都不讓蕭總說完”

“蕭總,雲股東大會,我們知道的,你直接說個時間就可以走了”

“別啊,讓蕭總多說幾句啊。”

......

蕭易看著直播間的各種調笑訊息,只是輕微的笑了笑,直接打起了招呼。

“各位雲股東們上午好,好久不見,怪想念大家的,就過來跟雲股東們聊聊。”

“小長假就要到了,雲股東們準備去哪裡玩。”

“要是沒想好去處的話,可以來鴻康的體驗旗艦店玩玩,放心,我們旗艦店假期都是開門的。”

直播間

“蕭總,別裝了,我們知道你肯