第53章 線下拓展負責人和作業系統負責人到位(第1/2頁)

羊城市中心，一個茶室包間裡，蕭易一個人坐著喝茶、

過了一會，服務員敲了敲門，開啟門後，然後讓開了身位，並做出請的手勢。

背後一個穿著休閒衣服，但乾淨整潔的中年人看了看門牌後，就走了進去。

蕭易看到後，直接站起來，走了過去邊握手邊說道

“李先生，歡迎，我是鴻康的蕭易，很高興你能過來。”

李數波連忙說道

“蕭總客氣了，我對蕭總仰慕已久，家電智慧化的開創者，語音識別的改革者，今天終於有機會見到本人。”

蕭易“哪裡的話，這都是我們工程師的功勞，我就是提供了個想法，能做出來全靠我們工程師的努力。”

李數波“要不是蕭總眼光獨到看得遠，有如此大魄力敢投入重金進行改革，靠其他人再怎麼努力也到不了這一步。”

蕭易“哈哈，李先生謬讚了，我們坐下再聊。”

蕭易兩人坐下後，蕭易給李數波倒上茶水後，才說道

“客氣話就不說了，我就直入主題了，今天邀請李先生，是希望李先生可以加盟到我們鴻康，我們鴻康目前發展很快，但銷售渠道只有網路，我們想要拓展線下渠道。”

“李先生是前易購集團拓展管理部總監，熟悉旗艦店選址和管理，而我們鴻康接下來的發展方向就是線下旗艦店。”

李數波聽後，略微吃驚的問道

“蕭總這麼快就要拓展線下門店了，線下每天需要投入的人力物力非常龐大，以鴻康目前的產品，我更建議還是穩住線上渠道，線下的可以延後。”

蕭易“線上渠道肯定是我們的重中之重，但線下渠道也是後續的發展重心，李先生也知道，我鴻康的目標家電智慧化，目前都是小家電，大家電遲早要推出的，而大家電的售後就需求門店支援才行。”

李數波“原來如此，蕭總這樣一說我就懂了，大家電確實需要線下門店支援，只是我沒想到鴻康居然已經開始拓展大家電了。”

蕭易笑了笑，解釋道

“不早了，我們一開始就答應我們的使用者了，不能辜負了使用者的信任，我們鴻康做到今天，全是使用者花費真金白銀支援出來的。”

李數波聽後，蕭然起敬，說道

“蕭總，我李數波見過那麼多老闆，但像蕭總這樣說到做到，真心為使用者著想的，確實沒幾個，我以茶代酒，敬蕭總一杯。”

說完後就拿起茶杯，跟蕭易碰了碰，一口乾了。

喝了這杯茶後，接下來的洽談就非常和諧了，蕭易先是淺談了一下自己的規劃，以及能提供給李數波的發展空間後，再提了一下鴻康對員工的福利和態度等。

李數波也是講解了一下自己對線下旗艦店的拓展理論以及規劃等，也根據鴻康目前的情況給出了一些建議。

雙方相談甚歡，到了最後離開的時候，李樹波說了讓他考慮兩天，到時再回復蕭易。

......

等人走後，蕭易就回到鴻康工業園，李東海看到蕭易回來後，就問道

“蕭總，如何了，李數波願意加入我們鴻康嗎。”

“我跟他談了一下午，他對鴻康給予的舞臺與待遇還是挺心動的，我估計八九不離十了。”

果然，第二天下午，蕭易就接到了李樹波的電話，告訴蕭易他願意加盟鴻康，明天就會過來。

確認李數波會加盟後，蕭易就找到設計部，讓設計部找來了水果旗艦店、手機旗艦店、家電旗艦店的不同風格的設計圖。

又過了了一天，李樹波就來到了鴻康，任職拓展部總經理，蕭易讓姜伊幫李樹波辦理入職手續後，就親自帶著李樹波參觀廠區，並給他介紹其他的管理人