第125章 司馬珉改革(第1/2頁)

西元356年1月，14歲的水鏡聯盟元首，水鏡先生司馬珉正式執政，舅舅沐田轉為輔助，司馬珉自己擔任總裁一職，沐田擔任副總裁，東部區域仍然由高智慧機器人土息執掌，南部區域由祥民負責，北部區域由佟坎負責，開拓會會長提拔了新秀鍾斌，晃動退休回海西市，副會長繼續由高等級機器人月息負責，鍾斌作為後起之秀，非常感謝司馬珉的提拔，鍾斌說道：

“元首，我定不會辜負您的期望，必當全力以赴為水鏡聯盟的發展貢獻力量。”鍾斌一臉誠懇地望著司馬珉。

司馬珉微微頷首，稚嫩卻沉穩的臉上透著堅定，“本元首看重的是你的能力與潛力，如今聯盟正處於關鍵的發展期，各個區域都需齊心協力。”

一旁的舅舅沐田接著道：“鍾斌，你雖年輕，但機遇難得，可要好好把握。這東部的土息、南部的祥民以及北部的佟坎都是經驗豐富之人，你要多向他們學習。”

“是，副總裁，我明白。”鍾斌恭敬地回應。

就在這時，一名侍從匆匆趕來，“元首，副總裁，剛剛得到訊息，南部區域出現一些小規模的騷亂，祥民請求支援。”

司馬珉眼神一凜，立刻下令：“鍾斌，你隨我一同前往檢視，舅舅你留在總部統籌全域性。”

“是！”眾人領命，旋即展開行動，而鍾斌心中既緊張又興奮，這將是他證明自己的第一個挑戰。

鍾斌跟著司馬珉迅速趕到南部區域。只見街道上有些許民眾在聚集吵鬧，祥民正在努力安撫。司馬珉走上前去，大聲說道：“大家安靜，我是元首司馬珉，有任何問題我們都會解決。”人群漸漸安靜下來。

原來，是因為近期南部區域資源分配不均衡導致部分民眾不滿。司馬珉沉思片刻後說：“從總部調配一部分資源過來應急，再重新規劃分配方案。”鍾斌聽後，主動請纓參與資源調配工作。

在處理過程中，鍾斌展現出非凡的組織協調能力，他細心地統計需求，合理安排物資。經過幾天忙碌，南部區域的騷亂逐漸平息。

祥民感激地對鍾斌說：“多虧了你啊，年輕人果然不容小覷。”鍾斌謙虛地回答：“還是元首決策英明，我只是做些執行之事。”司馬珉看著鍾斌滿意地點點頭，“此次事件你表現出色，日後還有更多事務需要你擔起重任。”鍾斌充滿鬥志地回應：“願為聯盟鞠躬盡瘁！”

這次騷動之後，司馬珉也深深感到聯盟的危機很多，主要是人事排程，資源重組等方面需要改革，

西元356年10月，司馬珉正式對資源重組進行改革，鍾斌率領開拓會成員對聯盟各個集團進行資源分配重組，淘汰一批落後的能源，

在資源分配重組的過程中，鍾斌發現一些企業暗中囤積資源，意圖操控市場價格獲取暴利。他立即將此事稟報給司馬珉。司馬珉聽聞大怒，決定嚴懲這些違規企業。

鍾斌帶領團隊深入調查，蒐集證據。然而，這些企業背後勢力錯綜複雜，他們試圖賄賂鍾斌，甚至威脅他的家人。但鍾斌不為所動，堅決執行元首的命令。

隨著調查的深入，越來越多黑暗面暴露出來。司馬珉意識到必須徹底整頓聯盟內部風氣，於是頒佈一系列嚴格法令規範商業行為，並建立專門監督機構。

鍾斌在這場變革中成為先鋒人物，他的正直和能力贏得了民眾廣泛讚譽。在他和其他人員共同努力下，水鏡聯盟逐漸走向正軌，資源得到合理利用，各區域發展更加均衡穩定。而鍾斌也真正成長為司馬珉的得力助手，在聯盟未來發展道路上繼續發光發熱。

西元357年1月，聯盟改革大會在北部區域湖沙市召開，出席會議的有，水鏡聯盟總裁司馬珉，副總裁沐田，東部總裁土息，南部總裁祥民，北部總裁佟坎，開拓會會長鍾斌以及副