第94章 諸葛瑞改革(第1/2頁)

西元306年1月，新海市水鏡聯盟總部，第八屆水鏡先生諸葛瑞召開聯盟新年會議，諸葛瑞說道：“諸位同仁，過去一年我們水鏡聯盟在維護新海市秩序方面取得了不少成果，但仍面臨諸多挑戰。”諸葛瑞目光沉穩而堅定，環視著會議室裡的眾人。

“如今科技發展迅速，超能力者也不斷湧現，這既給城市帶來活力，也隱藏著危險。我們必須進一步規範超能力者的行為準則。”諸葛瑞頓了頓，開啟投影儀，螢幕上顯示出一些超能力者引發騷亂的畫面。

“我提議建立專門的超能力者監管小組，由各個部門抽調精英組成。一方面引導超能力者正確使用力量，另一方面及時處理違規事件。”在場人員紛紛點頭，表示贊同這個提議。

“另外，針對普通民眾對超能力者日益增長的好奇心與擔憂情緒，我們也要開展宣傳工作，增進兩者之間的理解與信任。”諸葛瑞說完後，靜靜地看著大家，等待眾人發表意見，會議室裡頓時充滿了熱烈討論的聲音。

隨後諸葛瑞的親信晃守說道：“諸葛先生，我覺得宣傳工作可以從學校入手。現在的孩子接受新鮮事物快，而且超能力者裡也有很多年輕人，如果在學校就普及超能力者相關知識以及安全防範意識，效果肯定不錯。”諸葛瑞微微點頭，“此計甚好。不過學校方面得謹慎挑選合適的人去推廣才行。”這時，負責情報收集的王奇站了起來，“諸葛先生，在組建超能力者監管小組之前，我們是不是要先對全市的超能力者做一次全面普查？目前我們掌握的只是部分超能力者資料，還有很多潛藏著的超能力者不清楚狀況。”諸葛瑞眼睛一亮，“這是必要的，這件事就交給你去辦吧，務必儘快拿出一份詳盡的報告。”會議持續進行著，大家各抒己見，提出許多建設性的想法。最後，諸葛瑞總結道：“今天大家提出的建議都很好，接下來按照計劃逐步實施，希望新的一年我們水鏡聯盟能夠更好地守護新海市的和平穩定。”說完，他宣佈散會，眾人帶著滿滿的幹勁離開了會議室。

會後諸葛瑞單獨召見了晃守（東半球王子大學高材生，諸葛瑞的同班同學），諸葛瑞就高層人事調整的話題展開說道：“晃守，你知道的，隨著聯盟事務越來越多，現有的高層架構已有些力不從心。”諸葛瑞雙手交叉，表情嚴肅。

晃守恭敬地回應：“是的，先生。合理的人事調整確實很關鍵。”

諸葛瑞站起身踱步，“我打算將擅長外交協調的李部長調往對外聯絡部，他能更好地處理與其他城市類似組織的關係。”

晃守點頭表示認同，“這是個明智之舉，那誰來接替他原來的職位呢？”

諸葛瑞停住腳步，“我考慮從基層提拔新人，像情報部門的趙剛，他雖然年輕但能力出眾，思維敏捷，在超能力者相關事務上見解獨到。”

晃守略微遲疑，“可是他資歷尚淺，會不會難以服眾？”

諸葛瑞笑了笑，“這就需要我們給予一定支援，初期我會親自監督指導他的工作。同時，安排經驗豐富的老員工輔助他。”

晃守恍然大悟，“原來如此，先生果然深謀遠慮。”

諸葛瑞拍了拍晃守的肩膀，“此次人事變動關乎聯盟未來走向，務必慎重對待。”晃守鄭重點頭，兩人便開始著手準備相關事宜。

西元306年2月，諸葛瑞任命親信晃守擔任聯盟開拓會會長，原開拓會會長司馬雄退休，其子司馬衛因為犯罪被開除水鏡聯盟，至此司馬家族無緣水鏡聯盟高層。晃守上任後，積極開展工作。他首先深入瞭解開拓會內部的各項事務流程，並與每一位核心成員進行一對一談話，以便快速掌握團隊的整體情況。

與此同時，王奇那邊的超能力者普查工作遇到了難題。有一部分超能力者故意隱匿行蹤，不想被聯盟登記管