第124章 勢力組建(第1/2頁)

隨著青雲衛規模不斷擴大，楚天河意識到是時候建立一個更加完善的核心團隊了。

\"蘇月，把核心成員都叫來。\"楚天河吩咐道，\"是時候重新調整組織架構了。\"

很快，林焱、蘇月、王鐵、張遠等人就聚集在了議事廳。包括新加入的慕容烈，也在其列。

\"諸位，青雲衛發展到現在，已經有了不小的規模。\"楚天河正色道，\"為了更好地管理，我準備重新設立職務，建立核心班底。\"

眾人精神一振，都知道這是一個重要時刻。

\"首先是執法堂。\"楚天河看向林焱，\"林焱擔任執法堂副統領，全權負責戰鬥人員的訓練和日常管理。慕容烈擔任執法堂總教習，負責武技指導。\"

兩人抱拳領命。林焱本就是執法堂的老人，而慕容烈的劍術造詣很高，這個安排可謂恰到好處。

\"情報堂由蘇月繼續擔任堂主。\"楚天河繼續說道，\"另外增設兩個副堂主，分別負責內外兩條線。內線收集宗門內的訊息，外線關注其他勢力的動向。\"

蘇月點點頭：\"請師兄放心，我已經物色好了合適的人選。\"

\"煉器堂主由王鐵擔任，下設三個分部：法器、陣器、丹爐，分別由不同的人負責。\"

王鐵領命，他經過上次的意外後，變得更加穩重，確實適合這個職位。

\"丹藥堂由張遠擔任堂主，負責丹藥的研製和儲備。\"楚天河說道，\"另外要成立一個專門的研究小組，專門研究新的丹方。\"

安排完這些，楚天河又道：\"除了這四個主要堂口，我還準備增設兩個新的部門。\"

眾人眼前一亮，沒想到還有新的安排。

\"第一個是'青雲閣'，主管各種典籍和修煉心得的收集整理。這個職務，我準備交給鐘山。\"

鐘山是最早加入的八個人之一，為人穩重，而且學識淵博，確實適合這個位置。

\"第二個是'聚賢堂'，負責招收和培養新人。這個職務由李鴻擔任。\"

李鴻也是新加入的成員，但他在教導新人方面很有一套，深得大家信服。

\"這六個部門就是青雲衛的核心架構。\"楚天河環視眾人，\"各位覺得如何？\"

\"師兄考慮得很周到。\"蘇月讚道，\"這樣的架構既有利於管理，又便於發展。\"

其他人也都表示贊同。這個架構確實很合理，充分考慮到了組織的各個方面。

\"好，那就這麼定了。\"楚天河拍板道，\"不過還有一點要說明。這些職務不是固定的，誰表現好就能上升，誰做得不好就要下去。我們要建立一個能上能下的機制。\"

這番話讓所有人都精神一振。有了這個機制，就能保持組織的活力，避免人浮於事。

\"另外，我還要設立一個'議事會'。\"楚天河繼續說道，\"所有重大決策都要經過議事會討論。議事會成員就由在座各位擔任。\"

這是一個很高明的安排。透過議事會，可以集思廣益，避免獨斷專行。同時也能加強核心成員之間的凝聚力。

安排完這些，楚天河又拿出一份玉簡：\"這裡記載了各個部門具體的職責和規章。諸位回去好好研究，如果有什麼建議，可以隨時提出。\"

眾人接過玉簡，都認真檢視起來。這些規章制度非常詳細，顯然是楚天河深思熟慮的結果。

\"好了，從明天開始，大家就按照新的架構行事。\"楚天河說道，\"我相信，有了這個完善的班底，青雲衛一定能更上一層樓！\"

散會後，蘇月留了下來：\"師兄，要不要我安排人監視一下這