師”會親自指導他們如何操作“電磁脈衝炮”“能量鐳射槍”等先進武器。

“這‘電磁脈衝炮’的發射角度和能量輸出很關鍵,大家要好好掌握。”“武器精通大師”認真地講解著。

而對於精通科技、文化的文人墨客,培訓則側重於領地現有的科技體系、文化傳承以及如何將個人知識與實際應用相結合。“科技融合專家”會帶領他們參觀科研基地,瞭解各項科技成果的研發過程。

“大家看,這臺‘智慧農業控制系統’是如何實現對農田的精準管理的,這裡面涉及到很多複雜的技術原理。”“科技融合專家”耐心地介紹著。

在考核環節,張澤和龍悅採用了多種方式。除了實際操作和理論考試外,還設定了“團隊任務挑戰”。新招募的人才被分成小組,完成各種具有挑戰性的任務,以此來考察他們的團隊協作能力和應變能力。

“這次任務是在規定時間內,利用現有資源搭建一個小型的能量護盾裝置,大家要相互配合,發揮各自的優勢。”張澤向人才們說明任務要求。

在一次考核過程中,一個看似普通的年輕人引起了龍悅的注意。這個年輕人叫陳風,在團隊中並不起眼,但每當遇到困難時,他總能提出一些獨特的解決辦法。

“陳風,你剛才那個想法很新穎啊,你是怎麼想到的?”龍悅好奇地問道。

陳風靦腆地笑了笑:“我只是平時喜歡琢磨一些新奇的東西,從不同的角度去思考問題。”

龍悅心中一動,覺得這個年輕人潛力無限。

隨著培訓和考核的進行,大部分人才都順利透過,正式成為曹操陣營的一員。他們被分配到各個崗位,發揮著自己的才能。

然而,就在曹操為人才濟濟而感到欣慰之時,一個意外的訊息傳來。在新招募的人才中,有幾個人突然失蹤了。

“這是怎麼回事?好端端的人怎麼就不見了?”曹操面色凝重地問道。

張澤和龍悅立刻展開調查。他們透過“監控回溯系統”檢視了失蹤人員最後出現的地點和活動軌跡,發現他們似乎是被一股神秘的力量帶走了。

“看來這背後有貓膩,難道是有人故意針對我們的人才招募計劃?”張澤皺著眉頭說道。

在深入調查過程中,他們發現這幾個人失蹤前曾與一個神秘組織有過接觸。這個神秘組織一直對曹操領地的發展虎視眈眈,企圖破壞曹操的人才儲備計劃。

“哼,敢在我們眼皮子底下搞小動作,一定要把這個神秘組織揪出來,讓他們知道我們的厲害!”龍悅氣憤地說道。

此時,曹操也意識到問題的嚴重性:“張澤、龍悅,此事不可小覷。一定要儘快查明真相,確保其他人才的安全。同時,加強對招募過程的監管,不能再讓這種事情發生。”

張澤和龍悅領命後,加大了調查力度。他們順著線索追蹤,發現神秘組織的據點隱藏在一個偏僻的山谷中。

“走,咱們去會會這個神秘組織,把失蹤的人才救回來!”張澤帶領著一隊精銳士兵,向著神秘組織的據點進發。

當他們到達據點時,發現這裡戒備森嚴,佈滿了各種機關陷阱。神秘組織似乎早有準備,一場激烈的戰鬥即將爆發。

“大家小心點,這神秘組織肯定不簡單。咱們見機行事,一定要救出失蹤的人才!”張澤低聲對士兵們說道。

就在張澤等人準備發起進攻時,陳風突然站了出來。“將軍,讓我試試吧。我對機關陷阱有些研究,或許能找到破解之法。”

張澤有些驚訝地看著陳風:“你確定?這可不是開玩笑的,很危險。”

陳風堅定地點點頭:“將軍放心,我有把握。”

只見陳風小心翼翼地靠近機關陷阱區域,他