第355章 空騎計劃的提前(第2/2頁)

飛行員選拔開始。

總選拔章程，一共五項內容：

1 心理測試：用於評估受試者的心理特質，如三觀、注意力、參試目的等。

2 身體檢查：包括身高、體重、視力、聽力、形體、體能、功法、職業、種族等，以確定受試者是否符合駕駛或飛行要求。

3 交流水平測試：用於評估受試者的語言能力，以確保他們能夠理解並遵守相關的安全規定和後續訓練的學習、研究、開發。

4 反應能力測試：用於評估受試者在緊急情況下的反應速度、準確性、決策力、操作銜接能力等。

5 背景調查：用於確認受試者的身份、犯罪記錄、家庭狀況等資訊，以確保他們符合相關要求。

這五項中，1、5基本不會淘汰太多人。

2、3、4則是淘汰的主要部分。

而經過層層篩選，留下來的22人，最終將只有五個人能留下來。

不過，他們不知道的是，就算他們這一次選不上，以後有了新空騎，他們也是第一預備隊員。

“大人，這些可都是好苗子啊？又該怎麼淘汰呢？”庫庫看著這些人，眼睛有些放光的說道。

似乎只要他們一淘汰，庫庫就要給他們搞進衛隊一般。

“接下來給他們一週時間，讓他們學習、摸索空騎騎乘。留下五個表現最好的，選擇五個替補。其餘十二名，你怎麼做選擇，我不管”

“謝大人。”庫庫沒等黎木說完，一口應了下來。

雖然看不出他的表情，但黎木知道，這傢伙心底絕對在笑。

不過，也不是不能理解。

部落人口破萬後，還沒有增員的就只剩下衛隊了。再加上大椿一戰，死傷不少

“好了，看看這些傢伙初試如何。”黎木無奈搖了搖頭。

“好。”

說著二人，重新朝著校場看去。

在衛隊和青衣族的看護下，牽出了第一隻鳥獸。

按理來說，在地球上第一次上機，那也得先學習、再模擬，最後教練陪飛，才敢讓學員上機。

可如今，黎木部落根本沒那一套體系，甚至對空騎有關知識都知之甚少。

無奈，這第一次，不如就直接用來考核。

不指望他們能穩飛、穩落。

現場有兩名青衣族大佬看著，再配合黎木、庫庫這些人坐鎮，出了問題也能挽救回來。

只要看看族人們隨機應變的能力，順帶著研究相關情報，就夠了。

所謂困難時期的“一邊應用，一邊實驗”，大抵如此

：()奇壤