第45章 困局終破，情業齊興(第1/2頁)

“李經理……我知道了，我明天一早就去公司處理。”蘇星悅結束通話電話，眉頭緊鎖，臉上的笑意早已消失不見。

顧言澤關切地問道：“怎麼了？出什麼事了？”蘇星悅輕嘆一聲：“合作方的李經理對新方案的資源分配提出了異議，恐怕明天又有一場硬仗要打。”顧言澤輕輕握住她的手，給予她無聲的支援。

第二天清晨，蘇星悅比平時更早來到公司，推開專案組辦公室的門，嘈雜的爭論聲瞬間湧入耳膜。

張工的聲音格外洪亮：“我不同意把這麼多資源分給小周的團隊！他們經驗不足，根本無法勝任！”小周也不甘示弱：“張工，您這麼說就不對了，新方案的核心就是創新，我們團隊雖然經驗不足，但更有活力和創造力！”趙姐則在一旁幫腔：“是啊，張工，小周他們也需要機會鍛鍊嘛。”

蘇星悅走進人群，所有的目光都聚焦在她身上。

空氣彷彿凝固了一般，眾人的呼吸聲都清晰可聞。

她知道，這是最後一道關卡，她必須解決這個難題。

深吸一口氣，蘇星悅的目光堅定而沉著：“各位，我知道大家對新方案的資源分配都有自己的看法，現在請大家安靜下來，我們一起重新梳理一下。”

“憑什麼重新梳理？之前的方案我們已經討論過無數次了！”張工語氣強硬，帶著明顯的牴觸情緒。

“張工，我知道您是專案的元老，經驗豐富，但新方案的實施需要我們所有人共同努力，僅僅依靠過去的經驗是不夠的。”蘇星悅語氣平和卻又不失力度，試圖說服張工。

“那你說說看，怎麼梳理？你打算怎麼分配資源？”張工咄咄逼人，目光如炬。

蘇星悅環視眾人，眼神中閃爍著自信的光芒：“我的想法是……”

蘇星悅指著投影上的甘特圖，清晰地闡述了她的方案：“張工，您經驗豐富，負責核心技術攻關，這部分資源不變。小周團隊負責創新模組，我會增加一部分資源傾斜，但同時也會安排經驗豐富的王工協助，確保專案進度和質量。趙姐，行政工作至關重要，我會增加行政預算，提升團隊工作效率。” 她頓了頓，目光掃過每一個人，“我知道這個方案不可能讓每個人都完全滿意，但這是綜合考慮各方意見後最優的方案。我希望大家能夠以專案大局為重，精誠合作。”

蘇星悅的方案並非簡單的妥協，而是充分考慮了每個人的訴求和專案的實際需要。

她邏輯清晰、有理有據的解釋，讓原本劍拔弩張的氛圍逐漸緩和下來。

張工雖然仍有些不滿，但也找不到反駁的理由，只能勉強點頭同意。

小周和趙姐則對蘇星悅的安排表示贊同，臉上露出了欣慰的笑容。

合作方的李經理再次打來電話時，蘇星悅胸有成竹地解釋了新的資源分配方案，並強調了這將如何提升專案整體效益。

李經理聽完後，沉默片刻，最終表示認可。

這塊懸在蘇星悅心頭的大石頭終於落地，她長舒一口氣，感到前所未有的輕鬆。

專案組內部徹底穩定下來，大家對蘇星悅的領導能力和處事方式表示由衷的敬佩。

張工主動走到蘇星悅面前，語氣誠懇地說：“蘇經理，之前是我太固執了，你的方案確實比我的好。” 蘇星悅微笑著回應：“張工，您的經驗對專案至關重要，以後還請多多指教。” 看著大家齊心協力投入工作的場景，蘇星悅心中湧起一股難以言喻的自豪感，她的努力終於得到了完美的回報。

傍晚時分，蘇星悅被同事叫到小會議室，說是要討論專案細節。

她推開門，卻被眼前的景象驚呆了。

會議室裡佈置滿了鮮花和氣球，柔和的燈光灑在顧言澤身上，他手捧一束玫