喧鬧聲來自公司籃球場,幾個員工正進行著激烈的比賽。

蘇星悅的目光被一個身材高大的員工吸引,他靈活地運球、轉身、跳躍,一氣呵成,最終將籃球投入籃筐。

周圍的同事爆發出熱烈的歡呼聲,為他精彩的表現喝彩。

那一瞬間,蘇星悅的腦海中靈光一閃,一個新的方案雛形在她心中逐漸清晰。

她想起之前顧言澤和她討論星座時提到的團隊合作,不同星座的人格特質如何互補,以及如何將這些特質運用到團隊建設中。

她之前一直專注於個人能力的評估,卻忽略了團隊成員之間的化學反應。

想到這裡,蘇星悅興奮地跑回辦公室,迅速開啟電腦,開始重新調整方案。

她將團隊成員按照星座分組,並根據每個星座的特點分配不同的任務。

她還增加了團隊合作的評估指標,以及一些促進團隊成員之間溝通和協作的活動。

整個辦公室的氛圍因為她的活力而變得積極起來。

同事們看到蘇星悅充滿幹勁的樣子,也紛紛受到感染,投入到工作中。

“蘇星悅,你這方案改來改去,到底行不行啊?”陳工的聲音打破了辦公室的和諧。

他走到蘇星悅的辦公桌前,指著電腦螢幕上的方案,語氣中帶著質疑,“你這星座分組,靠譜嗎?我們搞的是技術研發,又不是算命。”

蘇星悅抬起頭,自信地笑了笑:“陳工,星座不僅僅是算命,它更是一種對人格特質的分析。透過星座分組,我們可以更好地瞭解每個團隊成員的優勢和劣勢,從而進行更合理的任務分配,提高團隊效率。”

她指著方案中的一項資料分析,“你看,根據我的資料分析,土象星座的員工更注重實際操作,而風象星座的員工更具有創新思維。將他們組合在一起,可以優勢互補,取長補短。”

陳工皺著眉頭,仔細看著方案,半晌才說道:“你這資料哪來的?可靠嗎?”

蘇星悅神秘一笑,“這個嘛,暫時保密。”她頓了頓,補充道,“不過我可以保證,我的資料絕對真實可靠。”

兩人的爭論吸引了其他同事的圍觀,專案策劃室裡充滿了緊張的氣氛。

就在這時,白秘書走了進來,他徑直走到陳工身邊,低聲說道:“陳工,馬總讓你去他辦公室一趟。” 他瞥了一眼蘇星悅的電腦螢幕,嘴角露出一絲不易察覺的冷笑。

高層會議室裡,氣氛凝重得彷彿能擰出水來。

宋姐的聲音尖銳而帶著一絲不易察覺的得意,“蘇星悅的方案,資料來源不明,邏輯也略顯牽強,是不是有些過於理想化了?”她纖細的手指在會議桌上輕輕敲擊,彷彿一下下敲在蘇星悅的心頭。

馬總端坐在會議桌的主位,花白的頭髮在頭頂形成一個微小的漩渦,他輕咳一聲,渾厚的嗓音帶著不容置疑的威嚴,“我也認為這個方案過於冒險,我們公司一直以來都注重穩紮穩打,不能輕易嘗試這種沒有依據的改革。”

空氣彷彿被抽空了一般,蘇星悅的心沉了下去,猶如一塊石頭墜入深潭。

她看著眼前這些熟悉的面孔,他們的眼神中帶著質疑、不信任,甚至還有一絲幸災樂禍。

她緊咬著下唇,指甲深深地陷入掌心,努力抑制著胸腔中那股難以言喻的失落感。

會議室裡只有宋姐偶爾翻動檔案和馬總低沉的咳嗽聲,壓抑得讓人喘不過氣。

就在蘇星悅快要放棄希望的時候,電腦螢幕的右下角突然跳出一個熟悉的微信訊息框,備註赫然寫著:來自“顧言澤”。

她顫抖著手指點開,映入眼簾的是一份詳細的資料分析報告,每一項資料都精準而有力,證明了她方案的有效性。