第33章 餘生努力搞錢就對了！(第2/2頁)

冷冷地說：“叫你別亂按，搞壞了要賠的，你賠得起嗎？”大叔聽後，手足無措，尷尬地站在一旁。這時，銀行的大堂經理走了過來。她耐心地詢問大叔要辦理什麼業務，然後全程陪同大叔完成了操作。事後，她還把自己的聯絡方式寫給大叔，告訴他以後有什麼不懂的，可以直接找她。影片下方，有條評論點贊很高：“不是這位大堂經理勢利眼，而是她的善良有鋒芒，她懂得尊重值得尊重的人。”

深以為然。成年人的世界，就是如此現實。當你強大時，身邊都是好人，全世界都會對你和顏悅色；當你弱小時，身邊壞人最多，也最容易受委屈。所以，與其把希望寄託在別人身上，不如努力搞錢，不斷提升自己的價值。當你有了錢和本事，自然能吸引優秀的人脈和資源。畢竟，人與人之間的交往，本質上就是價值交換。當你對別人沒有價值時，認識誰都沒用；當你對別人有價值時，不需要你去認識別人，別人自然會來認識你。

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記住：當你沒有實力的時候，對別人的好，都會被認為討好。生活中，有很多人總是過分在意別人的看法，為了得到別人的認可，不斷迎合討好別人。他們以為，這樣就能換來別人的真心相待。殊不知，當你沒有實力的時候，你對別人的好，只會被認為是討好。當你強大時，你對別人的好，才是饋贈和幫助。曾看過這樣一個故事。小張和小李是同事，兩人關係很好。小張性格內向，不善言辭，但他工作踏實，任勞任怨。小李則能說會道，擅長人際交往。一次，公司有個晉升的名額，小張和小李都是候選人。為了得到這個名額，小李到處拉關係，走後門。他不僅給領導送禮，還故意在同事面前說小張的壞話。而小張則一門心思撲在工作上，經常主動加班，把專案做到盡善盡美。最終，小張憑藉出色的業績，成功晉升。小李知道後，非常氣憤。他覺得小張之所以能得到晉升，是因為他平時巴結領導，討好同事。於是，他開始處處針對小張，經常在工作中給他使絆子。然而，小張卻從不與他計較，而是更加專注地提升自己的能力。不久後，小張因為表現出色，被調到了總公司。而小李，則因為能力不行，被公司辭退了。

生活中，總有一些人，：()純屬胡說八道