燃氣輥道窯很快啟動,所有隧道窯全線提速,適應新配方生產。

劉建平專門做了一個青白瓷低溫快燒配方,沒有跟客人打招呼,直接投產。

只有幾個小客人交貨要求必須一級品。

分級車間也只為這幾個小客人選一級品。

絕大部分訂單全部轉成一級品、合格品混選。

其實大部分客人之所以跟工廠訂貨合格品,並不是他們對質量要求不嚴格,

而是因為他們知道,工廠內的定貨價格,一級品要比合格品貴很多。

工廠內一級率一直很高,合格品所佔比例很小。

即使訂貨合格品,工廠交出去的貨,百分之七十以上都是一級品。

很多客人定貨,就是鑽了這個空子。

以合格品價格,買到百分之七十的一級品,自然不會讓客人擔心。

然而,現在的改變,穆青覺的只要客人知道了,就會很麻煩。

他自己也看出了,在總經理辦公會上,沒人會支援他。

他自己再為工廠的長遠利益考慮,又能有什麼用?

他能夠看出來,辦公會上的人員,除了馬書記懵懵懂懂。

其他人考慮的都是自己的利益。

這樣做,短期內可以使集團公司滿意!

但穆青心裡知道,這兩項措施一定會害了工廠!

一年?兩年?或許能支撐更久一些?

穆青不敢回答什麼時間會出問題。

他自己估計,這恐怕需要較長一段時間。

他能肯定的是,這兩個決策有助於短期利益最大化,但一定影響長遠。

這也許就是工廠承包制的弊端!

後來的實踐證明,很多國營工廠都是倒在了這個弊端下。

二零零三年下半年,因為訂單較多,燒成車間提速為生產規模擴大提供了支援。

很多下崗人員陸續返崗,工廠效益也越來越好。

這讓於總和韓總更加堅信當初的決策是正確的。

開會時少不了對穆青冷嘲熱諷。

穆青只是笑笑,從來都不會分辯。

他知道自己講的長遠,他們看重的是眼前。

沒人願意聽他講長遠,自己又能怎麼樣?

自己從來都沒否認短期向好。

即使沒有韓總提議,訂單量增加,短期內能不好嗎?

韓總的提議無外乎火上澆油,讓這把火燒得更旺。

本來與梁亞靜商量,這是為工廠贏得的喘息時間。

在這個喘息時間裡,應該開始從工廠的長遠發展考慮。

可是,現在高層管理人員,都沉浸在短期向好的過程中,沒人考慮長遠。

這讓穆青想起梁亞靜臨走時講過的話。

不要考慮什麼長遠,隱藏鋒芒,學會服從。

現在狀況,不服從又能怎樣?

去跟他們爭嗎?

穆青覺的,出發點都不在一個頻道,根本就沒有爭的必要。

自己該講的已經講過了,自己的職責和義務都盡到了。

他自己很清楚,

高層管理人員,都不能站在工廠長遠考慮問題,短期內的向好只能是暫時的。

臨近年底時,杜軍和張建林雙雙提出辭工,穆青再三挽留,都沒能留住。

他們兩個已經跟曹志商量好,明年春節後,準備籌建自己的工廠。

主力就是他們兩個。

曹志公司的業務不能停,曹志自己的主要精力還要放在公司業務上。

臨走前,兩人專門找到穆青。

杜軍跟他講:“我們走後,你恐