第58章 心裡全是疑問(第1/2頁)
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“這個氛圍是持續的！是激烈的！”
“能讓官員時刻保持拼搏狀態，一旦鬆懈，就會被我淘汰。”
“就像草原上的狼群，時刻面臨生存挑戰，每隻狼都得拼盡全力，弱小的就被淘汰。”
“所以我稱之為虎嚎文化。”
“正是在這樣的虎嚎文化引領下，曹炳麟他們才會深夜到府衙辦公，因為他們不想被淘汰。”
“也正因如此機制，大同府的各項建設才能如此高效完成！”
儘管“虎嚎文化”這詞是後世的產物，但朱桂也不好跟朱元璋詳細解釋。
於是朱桂乾脆在朱元璋面前自認是虎嚎文化的創始人。
“這虎嚎文化好啊！”
朱元璋聽得眼前一亮，連聲讚歎。
對於朱桂說的虎嚎文化，朱元璋深有感觸。
可以說，在元末亂世，各路勢力無不在默默實踐著虎嚎文化。
那時被淘汰的，可不只是丟官這麼簡單，
而是喪命，乃至家族被滅！
但朱元璋正是在這樣一個充滿虎嚎的亂世中，殺出重圍，成為最後的贏家！
與興奮的朱元璋不同，
朱棣和朱榑臉上則露出了驚恐之色！
這虎嚎文化，聽著有點折磨人啊！
讓朱棣二人害怕的原因，
是現在朱桂對大同府官員用了虎嚎文化，還讓朱元璋聽見了。
萬一朱元璋心血來潮，要在藩王之間也搞虎嚎文化呢？
光想想，朱棣就覺得絕望！
小十三，你別說了，我不想學了！
朱棣剛燃起學習虎嚎文化的念頭，瞬間就熄滅了！
“但這虎嚎文化有個問題。”
不過朱元璋在興奮之餘，也敏銳地指出了虎嚎文化中的缺陷：
“小十三，你說的競爭環境不錯，但你怎麼保持這個環境不衰減？”
“人總會放鬆的，不可能時刻激情滿滿，這個問題你怎麼解決？”
朱元璋這一問，
朱桂心裡暗歎。
不愧是老朱，看問題就是透徹！
實際上，老朱的這個問題，在後世也引發了關於真虎嚎文化和假虎嚎文化的討論。
隨後，朱桂耐心解釋道：
“具體實施其實挺簡單。”
“都說要馬兒跑得快，得先給馬兒吃草；要想狼有幹勁，就得給狼吃肉！”
“為了讓大同府官員時刻保持熱情，我定了兩條規矩。”
“首先，建立了一套完善的激勵機制，高壓之下出效率！”
“相應地，給他們開了高工資！”
“僅靠制度不夠，還得有個領頭羊，這領頭羊還得比他們更能卷！”
“高薪讓他們口服，領頭羊的示範讓他們心服！”
“這樣雙管齊下，保持虎嚎文化的氛圍並不難。”
如今，大同府虎嚎文化的領頭羊，自然就是代王朱桂自己了！
聽到這兒，
朱棣和朱榑徹底驚呆了！
哎呀媽呀！
這虎嚎文化，真是學不來啊！
想學工業化，那得有技術；想在領地裡鋪水泥路，那得有錢。
可現在學這虎嚎文化，帶頭搞這個，簡直是要命啊！
朱棣倆兄弟感覺，朱桂為了和別的藩王比拼，連命都不想要了！
這時候，朱元璋一臉凝重地看著朱桂。
從朱桂說的那些手段裡，朱元璋看出了朱桂驚人的管理才能。
其實朱桂那套方法說來也簡單，
就是恩威並施，自己先做出表率！