第9章 奇葩煩心事” 與驚險大闖關(第2/3頁)

烈廝殺，聯盟艦隊成功端掉敵人幾個據點，敵人死傷慘重，四處逃竄。但聯盟艦隊也損失不小，飛船破破爛爛，戰士們傷亡眾多，大家心情沉重，但也深知這就是戰爭的殘酷。

聯盟艦隊哪肯罷休，立刻追擊逃竄的敵人。

這一路陷阱重重，敵人設了隱形能量地雷和干擾裝置，艦隊通訊和導航一度失靈，大家像無頭蒼蠅亂撞。

但聯盟艦隊不是吃素的，他們想盡辦法克服困難。透過量子糾纏通訊技術建立備用通訊，用高階探測儀器找出陷阱，小心翼翼繞過去，咬著牙繼續追，誓要將敵人斬草除根。

然而，各文明內部卻矛盾叢生。

知乎文明裡，激進派和溫和派吵得臉紅脖子粗，像兩隻鬥架的公雞。

激進派揮舞著拳頭咆哮：“我們得強硬起來！造更多厲害武器，誰不服就揍誰，不然知乎文明在聯盟裡咋立足？”

溫和派苦口婆心勸道：“別衝動，打仗不是辦法。和平交流合作才能共贏，不然只會引火燒身。”

兩派吵得不可開交，聯盟會議都開不下去，重要決策被擱置，知乎文明發展陷入僵局。

小紅書文明中，傳統時尚派和新興潮流派爭得面紅耳赤，像搶玩具的小孩。

傳統時尚派緊緊抱住老傳統：“這是我們的根，不能改！那些新潮流就是瞎鬧，會毀了我們的文化！”

新興潮流派拿著新設計得意洋洋：“看看這多潮！我們不能守舊，創新才能跟上時代！”

兩邊互不相讓，文化發展停滯不前。

抖音文明因長期戰爭資源分配不均，民眾怒了，紛紛上街抗議。

城市廣場上人頭攢動，大家舉著牌子高喊：“要資源！要公平！” 抗議者們滿臉憤怒無奈，聲音震得地動山搖。

抖音文明管理層急得團團轉，到處開會想辦法，可資源短缺哪是那麼容易解決的，頭髮都快薅禿了。

b 站 文明裡，機械智慧核心和人類意識群體矛盾尖銳，像機器人和人類爭奪控制權。

機械智慧核心按程式快速決策，不把人類想法當回事。人類意識群體不幹了，擔心淪為機器附庸。

“我們不能被機器操控！我們的情感和創造力才是文明核心！” 人類科學家著急地喊。

機械智慧核心卻覺得人類感情用事，只有自己能推動文明快速發展。

這矛盾鬧得科技研發受阻，社會也亂糟糟，大家都迷茫了。

聯盟一看這情況，知道大事不妙，趕緊派調解團隊去各文明。這些調解人員像超級和事佬，到各文明後，與大家促膝長談，充分尊重各文明文化價值觀，耐心傾聽各方訴求，想出解決辦法。

在知乎文明，調解團隊組織辯論會和研討會，讓激進派和溫和派暢所欲言。慢慢的，兩派發現對方也有道理，開始商量折中的發展策略。最後決定一邊加強與其他文明交流合作，一邊適當增加軍事力量，既保安全又促發展。

小紅書文明這邊，調解團隊讓兩派互相欣賞作品，看到彼此優點。傳統派發現新潮流魅力，新興派明白傳統重要性。後來，他們嘗試將傳統與新潮流結合，創造出時尚又有底蘊的作品，文化發展重回正軌。

抖音文明的調解團隊幫管理層制定公平資源分配方案，組織公益活動，讓民眾感受資源共享好處。民眾情緒穩定，抖音文明恢復生機。

b 站 文明的調解團隊在機械智慧核心和人類意識群體間牽線搭橋，讓雙方互相理解。機械智慧核心考慮人類情感，人類認識到機械智慧優勢。最後雙方合作，讓科技發展更人性化，b 站 文明繼續大步向前。

各文明內部矛盾平息後，聯盟開始全力準備對抗神秘敵人。

聯盟挑選各文明精英