第148章 送桃子(第1/2頁)

裴靖澤是真的怒了，領導幹部在政治鬥爭中可以對某個人有針對，但這些手段和方法都絕對不能影響到工作大局。

顯然許安慶現在的做法已經和鬥爭該有的面貌不一致了，他在用一種近乎打壓一切的方式來延緩工作程序，而且這項工作還是迫在眉睫的大事。

面對裴靖澤的憤怒，許安慶也明顯拔高了聲調說：“裴副主任，請你搞清楚，我是市政府的掌舵人，你們國資系統的改革方案多徵求一些部門的意見是有利無弊的，有時候要多傾聽同志們的意見才能讓工作更加完美，這件事你辦也得辦，不辦也得辦！”

裴靖澤壓住憤怒沉聲道：“許市長，請你想清楚，如果你延緩了這項工作，上面怪罪下來可永遠到不了我頭上。反之如果你大力推動，最後的一切成果都是你的功勞。你自己想想究竟是被上面認為你遲遲開啟不了局面重要，還是親手從我的手裡把桃子摘走重要。”

裴靖澤實在不想和這種人有過多的糾纏，與其和他無休止的纏鬥下去，不如親手把政績送給他來換取他的支援。

許安慶到鹽昌市的第一任務當然是針對自己，但他肯定也不會放過任何一次得到政績的機會。

果不其然，聽到裴靖澤的話許安慶沉思良久道：“裴副主任，你應該知道這次改革的重要性和牽扯範圍，實在是茲事體大馬虎不得。這樣，反正市政府常務會也要明天下午才開，我讓政府辦的同志在明天上午之前就把各部門的意見收集上來，到時候我們再決定方案改不改，如何？”

那些部門有個屁的意見，收集到的估計全部都是無意間三個大字的回覆。既然許安慶非要搞一套形式主義，那就隨他去吧，反正他已經答應了明天下午上會，那就愛咋咋地吧。

“市長高見！”裴靖澤換了一副面孔說，“領導已經發話了，那我就趕緊回去準備明天上會的資料，爭取一次過會。”

走出市政府大院，裴靖澤馬不停蹄地跑回辦公室，把肖光耀等人叫到辦公室說明了情況，並研究了一下企業改革後的人事問題。

裴靖澤說：“對於六家一級企業的負責人，大家都有什麼考慮，請暢所欲言。”

大家都沒有說話，開玩笑，這六個企業的董事長和總經理加起來12個正縣級企業負責人是他們幾個敢推薦的？

裴靖澤見眾人不語，只得繼續說：“光耀同志，文旅集團是個爛攤子，必須要有一個立場、能力、作風都過硬的人去才會有效果。我思來想去始終找不到合適的人選，結果現在發現這個人選遠在天邊近在眼前。”

肖光耀愣了愣很快回過神來，裴靖澤的意思很明顯是準備把自己安排去擔任文旅集團的主要領導了。

他有些激動地說：“裴主任，你不會說的是我吧？”

“就是你！”裴靖澤肯定道，“雖然我很捨不得你走，但是文旅集團更需要你。我準備向寧偉書記推薦，由你擔任整合重組後的市文旅投資集團黨委書記、董事長，你有什麼想法都可以說出來，我們一起商量。”

肖光耀拿著筆記本的手一抖，筆掉落在地上。沒辦法不激動，已經快要50歲的肖光耀能夠在職業生涯的最後時期到一個市屬重點企業去擔任“一把手”，那是他做夢都不敢相信的畫面。

雖然那只是一個企業，但是畢竟是正縣級的國有企業，而且掌管全市的文旅開發投資、運維管理，職務含權量和含錢量都遠遠超過現在這個國資委副主任。

其他幾人羨慕的眼光聚集到肖光耀身上，他撿起筆坐穩身形說：“就我個人而言是非常願意去的，雖然壓力很大，但我相信自己能用最短的時間把工作理順，帶領市文旅集團創造輝煌。”

裴靖澤點點頭說：“這件事現在暫時還不要聲張，一切等我和寧偉書記交流之後再