第143章 鬥爭與博弈(第1/2頁)

隨著發改委、公安局、財政局和應急管理局的負責同志逐一彙報完工作，許安慶又接著說：“不錯，幾個部門都彙報的很好，從材料來看這段時間的工作抓的很紮實，下一步我就把去你們幾個部門的時間往後調整。”

許安慶環視現場一圈，唯獨在裴靖澤身上停留了幾秒，那種笑容一看就是賤兮兮的漢奸笑。

後者當然知道這是他的挑釁，說明對方沒有看上自己並且準備要出招了。

果不其然，許安慶假裝恍然大悟道：“哎呀，我怎麼把這事兒給忘了。同志們，我臨行前省委楊濤書記專門囑咐我，要對鹽昌市的國資國企工作多上點心，徹底扭轉現有的不利局面。為了貫徹落實好領導指示精神，現在我們再加一個部門，請市國資委的負責同志彙報近期工作。”

許安慶話音一落，現場的人紛紛把目光落在了裴靖澤身上。大家都知道楊濤和韋康的關係，自然也知道許安慶和楊濤的關係，那麼現在楊、裴二人是什麼關係傻子都知道了。

在你死我活的政治鬥爭中，勝者為王，敗者為亡！

在落子無悔的政治博弈中，一招棋差，滿盤皆輸！

裴靖澤面對許安慶的挑釁不以為然，因為他知道許安慶不可能會賭他沒有準備彙報，對方想要的是在他彙報的過程中下刀子。

他剛剛站起來，許安慶就說：“你一定就是裴靖澤同志吧，真是年輕有為，你的事蹟在整個省委也是傳了個遍的，下面你就代表國資委做個簡短彙報吧。”

其他人不知道，可是許安慶和裴靖澤兩人可是很清楚，他們明明才在一起吃了午飯，而且是許安慶點名要求裴靖澤去陪同的。

可是剛剛在呂和平面前沒有發上力，被寧偉攪和過後下馬威也沒有給出，現在許安慶就可以表演出一副二人根本沒有見過面的模樣，真是讓裴靖澤對他的能力又高看了幾分。

許安慶的心理素質太好了，只要我沒有做過，那我就沒有失敗過，這種精神真的值得學習。

裴靖澤摁開面前的話筒說：“報告許市長，各位領導，市國資委近期來主要抓實兩項工作。一是開展全市國資國企幹部作風整頓，配套開展了幹部作風建設年活動；二是積極準備國有企業體制機制改革行動，整備整合重組業務相同的企業，目標是把市屬一級國有企業的數量精簡到6家，二三級企業根據實際情況再調整。關於第一個工作目前已經取得了一些效果，文旅集團的董事長和總經理已經被紀委帶走了，第二個工作市委組織部已經審查透過，目前等待市政府常務會透過後，上報市委常委會討論。”

“你等等！”許安慶打斷道，“那麼多一級企業你要把他精簡到6家？現有的職員怎麼辦？就業崗位怎麼辦？下崗工人怎麼辦？這些你考慮過沒有？就業就是最大的民生，這一點可是中央說的，誰也不能碰。”

真是個棒槌！精簡企業數量就一定要採用裁員的方式嗎？

裴靖澤無語道：“許市長，我們市國資委的目標很明確，企業精簡到6家，但是職員人數不變。整合企業的目的是為了讓其更高效的運轉，不是為了切就業率，你也說了就業是最大的民生，我們國資委未必敢不按照中央精神辦事嗎？”

許安慶說：“那你精簡的目的和效果是什麼？原來是那麼多人，現在還是那麼多人，根本沒有改變嘛。”

許安慶一句話讓眾人都明白了他想幹什麼。此時裴靖澤說精簡了企業，但是人數沒精簡，說精簡了人數，那就是動了就業崗位，你總不能前後矛盾吧？

裴靖澤卻毫不在意地說：“許市長，有一句話叫做調崗，還有一句話叫下沉。一級企業的人數合併之後，將會全部重新安排競聘上崗，能者上庸者下劣者汰。汰的人去哪兒？調崗，你自己選擇你專業對口的崗位，