第785章 爾不配和我談論(第1/2頁)

第785章：爾不配和我談論

無論蕭進再怎麼急，他也知道一點，沒有港務集團和滬上銀行，自己是絕對辦理不下來這套手續的。

自己還要仰仗著這兩家！

但是，今天的股東會，蕭進表現出來的強勢，這在未來要是組建證券公司之後，要讓他們知道，自己並不是好欺負的，自己並不是佔了他們的便宜。

至於說未來，沒有現在，談何未來？！

百分之二十的股份已經讓蕭進惱火，但，忍耐還是有限度的。

財務王大勇，這個人，顯然是齊開生這一派的，而目前，蕭進只有自己一個人能夠躋身為未來證券公司總經理，這一個崗位的身份而言，自己要將這個身份發揮作用。

即，我作為管理方，你們應當要尊重我，服從我。

而在接下來的人選問題上，果然，蕭進的總經理身份被定了下來。

而港務集團給出的理由也很是簡單：

蕭進是證券公司出身，這個總經理不給他給誰？！

滬上銀行方面也沒有意見。

這倒是簡單了！

不過，既然都是股東，絕對不能讓你一支獨大。

公司現在是有股東會，那麼接下來還要組建董事會。

董事會是常務機構，公司規模夠，必須要設立。

三方的股東還都是法人股東，那麼董事會就更加有意義了。

董事長的人選毫無爭議是屬於齊開生的，蕭長海與蕭進是董事的身份。

蕭進是公司的總經理，同樣也是法人代表，王大勇是財務負責人，而另外還需要組建一個監事會，其中何平被安排成為了其中一名監事，並不是監事長，這一點，蕭進同樣沒有爭取。

接下來，蕭進照葫蘆畫瓢，拿出了一套組織架構，這是一般證券公司的常規機構。

包括經紀業務部、投資銀行部、研發部、自營業務部、合規部，其他的什麼人事、行政、工會等等，蕭進無意爭取。

甚至前邊的那些機構，蕭進主張要立即開始招聘，或者是獵聘，一個是篩選人員，另一個也是在物色。

未來的證券公司業務發展可不是靠董事會來幹活，而是要靠一大批的業務管理人員去開展，基本的框架必須要有。

蕭進洋洋灑灑的說了一大堆，也利用了大螢幕來展示自己的訴求。

這次的股東會內容很多，也距離業務成型再次近了一步。

不需要在會上表態，但一定要在下次的會議上作出結論，不然第三次股東會就沒有意義召開。

當然，上次會議提到的地點問題也透過了，確定了公司的註冊和辦公地點就是那棟十層樓的香基大廈。

而蕭進的關於後兩個問題的提案，港務集團和滬上銀行表示會立即回去研究。

臨了，蕭進再次強調了手續的問題，希望必須、立即、馬上開始進行。

這不是施加壓力，而是必須要處理的，現在的風口當真的不好講，監管層面的意思自己是研究不透的。

甚至蕭進都是帶著譏笑的表達，你們要是搞不定手續，我還會和你們玩嗎？！

這次的股東會，蕭進表現出來了強勢，也清楚無疑的將自己的要求成功的表達了出去，引起了他們的重視。

而關於王大勇的那套穩妥的說法，蕭進直接選擇了無視！

爾不配和我談論這個問題！

漫長的等待，終於又過了一週的時間，第三次股東會再次召開。

會上，齊開生和蕭長海分別拿著一長串的人員名單開始在大螢幕上進行展示。

蕭進感到很奇怪，心中暗想，這兩家是不是已經在私底下商量好了。