第476章 金融老狗的城府(第1/2頁)

第476章：金融老狗的城府

所以說啊，想要在金融場混，想要在職場中混得好，是必須要有城府的。

所謂城府，其實都是縝密的處事技巧，是人情世故的升級階段。

作為人到中年的金融老狗，如果還沒有把自己的處世技巧升級到與年齡匹配的水平，那麼留給他的機會應該沒有了。

對年輕人儘量平和！

和老狗們畢業時候不同，當年還能靠學歷改變一下命運，現在能進金融機構的孩子，家裡環境都不差，差的都不用人力篩選，某位知名的高考志願指導老師就幫你攔住了。

所以和年輕人溝通交流，儘量要平實一些，語氣沉穩，要坦然自在，不要裝牛掰，更不能盛氣凌人，不然你牛掰著一半，他爸爸把你叫去訓你一頓，你就會發現這是你惹不起的一家人。

這次蕭進去連雲港，這才發現張珊的家境不一般，甚至是自己都有想法和她老爸合作，在滬上，張珊啥也不是，但要是人家回到了連雲港，日子可是過得逍遙自在。

還有，像張力強那邊的趙子萱，她當初加入分公司，很是直接就說了，我爸是行長！

而你恒大證券不還是當作“重點人才”引進了嘛，先是在顏如容團隊，後來被張力強搶了過去，這既是資源，也是一個不能得罪的“小祖宗”。

即使遇見家庭出身一般的年輕人，也不要去批評他們，要儘量哄著，你批評他們等於是在教育他們。

這世上有兩種教育方式，一個是耳提面命，一種是千刀萬剮，你無論採用什麼方式教導他們，他們都會恨你，好心好意的招一頓恨，何苦來哉。

而且所謂螳螂捕蟬黃雀在後，一旦他們學會了你的技能，你那黑心的老闆會立即讓你滾蛋，他自己獨自享用這批新韭菜。完全沒有必要自掘墳墓啊。

對年輕人還是要有“敬畏之心”，畢竟你在年輕的時候就沒有過豪情壯志嗎？就沒有過想著某一天“把你看不順眼的領導踩在腳下”嗎？

至於說，對待老傢伙們，則不必客氣。

能和你一樣混這麼多年的老傢伙，應該都是懂規矩知進退的，不然再被做掉了。

假如你和哪個老傢伙發生糾紛，那一定是有一方故意耍混蛋，如果是你耍混蛋，那自然就沒法客氣了，如果是對方耍混蛋，那根本不用跟他丫的客氣。

從另一個角度說，混了這麼多年，你和他身後也形成了個小的利益集團，這個利益集團才是金融老狗們得以安身立命的根本，如果你退讓了，你的利益集團也可能分崩離析，到時候你的損失更大，想混也未必混的下去了。

所以既然要耍混蛋，就不能客氣，一定要堅持到底，大不了橫豎都是死唄。

蕭進、張力強、任尊他們一批當上的營業部總經理，蕭進資歷最淺，當時對兩人還是尊重一些的，畢竟人家是分公司部門經理的身份晉級的，而自己的出身照他們可是差很多意思。

但是，既然都上位了，那你們可就別惹我，要是惹了我，我可對你們不客氣，這是蕭進的底線，而可嘆的是，那兩個傢伙沒有認清現實，腦袋裡還有這舊社會的階級觀念，想在蕭進面前擺老資格，明明是自己的業績不行，還要詆譭蕭進，那你不是吃飽了撐得嘛，蕭進可是不能慣你包，必須要展開反擊。

所幸，後來的蕭進一騎絕塵，兩人都看不到蕭進的馬屁股了，自然是沒有辦法給他使絆子了。

還有的就是，對領導的心愛之人要小心提防。

這年頭領導與下屬有不正當關係也不是什麼新聞了，懂得自然都懂。

這種事，有些時候是領導管不住自己的自然需求，有時候是領導想重用某個下屬必須要個投名狀，不論什麼原因，這種和領導有不正當的