第459章 經驗豐富(第1/2頁)

第459章：經驗豐富

元旦後的事情很多，但也臨近了春節，除了要放假之外，恒大證券年終歲末的總結工作也開始緊鑼密鼓的準備中。

而在5號開工資的時候，年終獎發了下來，光是蕭進就得了200萬出頭，按照晉級後的a類營業部獎金分配原則，蕭進的獎金係數是36倍，部門經理是18倍，李濤的分析師是16倍，一般後臺人員是12倍，這樣算下來，今年對於所有的後臺員工來說的確是個肥年！

所有人當中，李濤是獨一檔，發下來的年終獎大大的改善了他的生活，對此，他已經是非常的滿意了。

蕭進加入恒大證券賺的盆滿缽滿，他也是緊隨其後，至於說是他的付出，顯然比起蕭進來說少得多得多，這和杜飛飛還不一樣，她的確是業績做到了，因此，可以說，李濤也是一個人生贏家。

這種獎勵情況，也很快的在某個圈子裡傳開，最終大家得出的結論是：跟著蕭進混可是有前途的！

當然了，有些後臺員工加入的時間較晚，按照入職時間做了一定比例的計算，當大家明白規則之後，對於明年的收入充滿了期待。

一個原則，只要是復興中路營業部經營的好，大家的收入就有保障，那就跟著蕭進好好的混吧。

很快，2010年的年終總結會即將召開，分公司那頭也在做著積極的準備工作，這也包括福州路和世紀大道他們。

對於任尊和張力強來說，在收入上他們倆人還是吃的分公司的收益，畢竟自己營業部還是沒有財務獨立，他們的後臺員工算是幸福的，但營銷崗位員工則就很一般了，賺的佣金提成就是全部收入了，獎金是沒有的，因此，他們的收入可是很慘。

不過，當初可是說好了的，新營業部的保護期只有兩年，即便是張力強和任尊他們這些後臺員工，到了2011年的8月份，保護期到了，可就獨立核算了，那個時候，只有張力強和任尊他們兩人還能吃到分公司的利潤。

但那個時候，分公司是否還在？經紀業務部是否剝離，和他們的收入有很大的關係，而這個事情能否成立，馬上就要水落石出了。

就等著這次年終的總結大會上，對於明年的工作部署這個環節定下來。

同樣的，春節後，分公司要再新設三家c類營業部，這件事兒也在緊鑼密鼓的進行中，像田野他就是蠢蠢欲動。

但，出任c類營業部總經理這件事兒，和分公司的經紀業務剝離出去，也有著一定的關係，結果會影響到c類營業部的情況，因此，田野面對的相對要複雜很多，當還是不當，需要多個條件確認，他也很糾結的。

終於，時間過去了兩週。

前進投資一號的產品投資收益不錯，遠遠的跑贏大盤不說，收益已經達到了百分之四十多！

這已經是很牛掰的資料了。

隨著時間臨近年底，蕭進的心思這才轉到分公司這邊來，今天下午就要召開年終總結會了。

再次開年終會，這對於蕭進來說，就是表彰會，是自己出風頭的會議。

但，痛快來源於比較。

張力強和任尊他們就是難兄難弟，雖然他們的兩家營業部的資產已經都雙雙過億了，但和蕭進比起來還是差著太多。

為此，張力強倒是很靈活，也很願意主動去嘗試，他和蕭進表面上關係還算客氣，不像任尊那樣非得和蕭進死磕。

因此，他還是主動給蕭進打過幾次電話，說是要去復興中路去參觀學習。

對於這個請求，蕭進不好拒絕，因此就答應了。

為此，張力強親自帶人去過復興中路，見到就問，不懂也問，蕭進親自接見，也不得不給他解釋。

不管是不是面子工程，張