第393章 成立前期(第2/2頁)
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廣。
王國強其實也簡單，他要招募一些眼疾手快的年輕操盤手，不用多，要精，他們幾人確定了投資方向和投資標的之後，只需要下達交易指令就行了，之所以用年輕人的人當操盤手，有兩方面的考量。
首先的就是，三人畢竟是合作關係，道理上要公正的處理問題，選擇一些大家都不認識的人來進行交易，這個可以讓大家都放心。
再一個是，操盤手的崗位，講究的當真是眼疾手快，年紀大的人，頭腦和操作上，顯然是不如年輕人的，就是這麼一個原因。
接下來是搞銷售了，擴大客戶來源，這個事兒其實也是很重要的，你水平再高，沒有客戶讓你賺佣金，這可就尷尬了，雖然說是私募，但你也總得要有客戶才行。
蕭前只是搞過戶外宣傳房屋中介的工作，對於投資客戶，尤其是敢於投資私募的客戶他可是沒有接觸過的，不瞭解這樣客戶的脾氣秉性，這對他來說當真是一種挑戰。
之所以讓蕭前做，當然是出自於蕭進的私心，他要給老哥安置一份工作，要是這傢俬募能夠運營下去，那麼老哥在收入這一塊上就算是穩定了，而且也有機會賺到大錢。
關鍵還是上陣親兄弟，兄弟兩人的利益捆綁在一起，這也是對父母有一個交代。
之前，蕭進讓老哥跟著王國強學習股票方面的知識，就是為了這一天的到來。
當然了，蕭進要是弄來客戶，肯定會交給老哥，算成他的業績，這也是蕭進敢於將老哥推上前面搞營銷的原因。
接下來，就是關於私募基金公司的內部治理工作了，這完全就是何平所擅長的工作，沒有一個健全的管理制度，尤其是金融單位，那是絕對不行的，好在有科班出身，正規軍的何平，這一點，蕭進和王國強非常的放心。
最後的一個問題是，前進投資公司的辦公地點選在哪裡？
鴻升大廈是一個非常好的選擇，唯一的就需要加大一下，現如今的這個寫字間只有一百平，這顯然是不夠用的，至少要擴充到五百平，這個工作，蕭進就讓老哥代勞了，給老哥加點工作量，對方兩人也都會滿意。
四人共同舉杯，這個事兒基本上就定下來了，待最終考慮成熟之後，立下章程，蕭前就可以去做工商登記，公司就可以正式運營了。
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