第617章 誰有辦法？(第1/2頁)

第617章：誰有辦法？

張力強和任尊的“待崗”，使得兩家營業部處於群龍無首的狀態，而那封郵件上說的是，由那兩家營業部的部門經理來主持工作，但這個具體的人選是沒有選出來的，得徵求分公司的意見，由崔志安來決定。

不然，要是由總部直接安排了，那對崔志安來說可是一個非常不尊重的做法。

就事論事，兩家營業部的業績不好，崔志安負有領導責任，但，崔志安畢竟還是分公司的一把手，還得需要他來安排，不然啥事都由總部來安排，那還要底下的這幫領導幹嘛？！

但崔志安心中有沒有數，誰也不知道，也許只有趙平凡知道，但趙平凡這樣問話，徵求兩位a類營業部總經理的意見，這是什麼意思？！

隨著話音落下，崔志安也在看著兩人，尤其在杜文博的身上停留了一陣時間。

杜文博之前的那句“豪言”，可是將崔志安都裝了進去，而崔志安彷彿像沒有聽到這樣的話一樣，對杜文博依舊是工作上的關係，態度沒有變化。

杜文博其實心中也是後悔的，後悔當時為啥那麼的衝動，就不能忍忍，直到他得知自己的“謠言”被傳了出去，他才大驚，尤其是面對崔志安和趙平凡非常的忐忑。

而在喊了那句話之後，這兩位領導都沒有找過自己，要知道，自己所在的浦東路營業部就在分公司的樓下呀！

現在，兩位領導都在看著自己，如何面對世紀大道和福州路兩家營業部的窘境？如何解決？！

這個問題，你們問我幹嗎？我又不負責這兩家營業部，我又不是分公司的領導！

心中是這樣想的，但既然領導開口問了，自己總是要回答的，不然，這個目光簡直太刺眼了。

“額額我想，剛才三位總經理提出來的方案很好，在福州路和世紀大道營業部也可以進行推廣！”

憋了半天，杜文博還是“借用”了人家三位總經理的辦法。

這不免讓他顯得毫無主見。

其實，這也難怪，自打杜文博來到滬上，出任浦東路營業部總經理之後，在業績上他根本就沒有操過心，浦東路營業部正常運營，可以說和他是一點關係都沒有。

這麼大的體量，順其自然就好了，即便是努力了，也不會有什麼明顯的改變。

而杜文博只需要守成就行了，要知道，浦東路營業部的資產雖然和復興中路相當，但是客戶數量可是比復興中路多得多的，而且客戶的型別群體是很豐富的，啥樣客戶都有，有高淨值的客戶，有活躍的客戶，有一套好多年的不活躍客戶，也有一直處於空戶狀態的客戶。

這些客戶群體有的有客戶經理負責，有的就是自然增長客戶，無人照料。

當初執掌浦東路營業部伊始，杜文博是想過在客戶服務方面進行著手的，初步將客戶進行分類，按照資產量分，再之後，按照交易頻次細分，再按照投資種類分。

這些分類有的是屬於交叉型的，那麼在將這些分好類的客戶進行對應的不同客戶服務，主要是推薦不同的投資產品，根據客戶以往的交易習慣，例如推出股票、基金、固收和現金類產品。

而在股票的推薦當中，也有長線的，中短線的，基金也分為債券型和股票型的。

總之，杜文博是計劃的好好的，但是，他想要推行這個政策，底下的員工卻並不配合。

為何？

其實在浦東路營業部工作的員工，絕大多數都是老員工，他們的個人業績已經是非常好的了，當然，這個好，指的是歷史業績好，每個人的存量客戶資產都是幾千萬以上，像顏如容和方銀華都是過億的選手。

他們每天或者說每個月的收入已經和股市行情形成了正相關的態勢。