第615章 處罰的郵件(第1/2頁)

第615章：處罰的郵件

杜文博的“嘲笑”，讓張力強們難堪，但很快，張力強就遇到了更為難堪的事情。

時間進入到了七月初，該來的來了！

在三年前的時候，恒大證券開始發力在全國佈局營業部，滬上成立了三家，而全國各地也是一窩蜂的開始新設。

當時說好的是兩年保護期，但後期因為股市實在是不給力，不光是張力強和任尊他們獲得了“緩刑”，其他的全國各地的新設營業部一樣享受了這種待遇。

試問，在滬上這樣的大城市都延長了一年，為啥我們就不能？！

因此，在今年的七月份，整個恒大系統新設立的營業部“大限已至”！

三年前恒大證券一口氣新設了十六家b類證券營業部，不可謂不是大手筆，而僅有少部分的幾家營業部實現了正收益，進行了獨立核算，有多達十家b類營業部目前處於虧損狀態。

其中就有世紀大道和福州路營業部兩家，這個現象怎麼說呢？！

全國就十家，你滬上就佔據了兩家，五分之一啊！

滬上的資源不夠好嗎？！

當然不是，反而是全國數一數二的的好地方。

那是競爭激烈嗎？！

現在哪裡競爭不激烈？！

是總部要求的太嚴格了嗎？

當然不是，總部的戰略怎麼能懷疑？

再說了，不還是有六家營業部是實現了正增長了嘛！

例如滬上的復興中路營業部，人家都沒有用上兩年，只不過是半年就實現正增長，現在的客戶資產規模達到了伍拾億+，都是在滬上，憑啥人家行，你們不行？

你要是膽敢說是選址的問題，那可就是你自己的毛病了，當初的選址可是滬上分公司領導層們決定的。

提到了滬上分公司的領導層，呵呵，問題來了，三年前一共就成立了三家b類，除去復興中路成功之外，你可是有三分之二的不成功啊！

問題就在於你們滬上分公司的領導層！

總部，下了定論了！下文了！

總部的行文很是嚴厲，對於一個有著野心的證券公司來說，想要實現三年躋身國內頭部券商行列的戰略，你滬上分公司嚴重的拖了總部的後腿。

這叔可忍，嬸兒不可忍！

總部的這一封郵件是單獨發給所有滬上分公司部門經理級別以上的人的，蕭進可以看到，而朱建強這個級別就看不到了。

總部郵件的內容對滬上分公司進行了嚴重的批評，並且做出來人事調整。

首先，批評了滬上分公司的一把手崔志安，還有負責經紀業務工作的趙平凡，對趙平凡提出了嚴重的警告！同時對兩人在年底的關於業務增長指標專案考核評價打0分，這個0分已經是嚴重的影響了兩人的年終獎數量。

接下來就是人事調整，撤銷世紀大道營業部張力強和福州路營業部任尊二人營業部總經理的職務，另行安排工作。

而這兩家營業部的總經理崗位暫時由各營業部下屬的部門經理主持，待新總經理上任。

之所以說是嚴厲，還有後招，在一年多前成立的三家c類營業部，兩年的考核期不變，於此同時世紀大道和福州路營業部再給一年的時間，必須要扭虧為盈！

如果，以上的五家營業部不能夠完成任務指標，將要迎來更加嚴重的處罰。

郵件內容一經公佈，很快就在滬上分公司傳開。

這是一個非常嚴重的處罰。

張力強和任尊兩人算是直接的責任人，他們不冤，而崔志安和趙平凡兩人都要自身難保了。

之前大家還在傳著杜文博的“嘲笑”話題，很快，就被這封郵件給掩蓋