第732章 贏麻了(第1/2頁)

第732章：贏麻了

蕭進的這套方案，可不僅僅是理論部分，而是真實的手機app的分解步驟圖，而且還有一款試用版本，這得益於羅軍的強大研發能力。

當時，蕭進和白瀚海仔細的研究了這套方案，同時，蕭進也在自己的手機上進行了演示。

這樣一來，可以讓白瀚海能夠更好的進行彙報。

但白瀚海畢竟是年紀大了，對於這種現今的東西領會的很慢，蕭進光是教他就用了好久的時間。

在和巴鴻文進行介紹時也是如此。

這款手機開戶app實際上是分為兩個部分的，第一部分就是交易系統，這樣的設定，讓客戶在使用開戶功能之後，並不會將這款軟體刪掉，而是繼續使用交易系統。

其實這樣的做法可是搶佔了一些人的利益，這也是當初蕭進執意讓羅軍加到裡面去的。

自己要搶佔國內手機交易系統的市場份額，這是蕭進的一個野心，也是為了進軍科技的產品線能夠豐富，至少得有錢賺啊！

在23樓的會議室裡面，蕭進站在投影幕布前講解這款手機app！

這讓巴鴻文的信心大增，除了提出一些意見之外，還說了，將來要帶著蕭進一同和監管層進行彙報。

額，自己又要面對更高層次的人了。

從樓上下來，蕭進回到辦公室，再次給羅軍打電話，說讓羅軍準備好，做好技術開發的準備，未來可能面對多家券商的潛在客戶，這個事情一定要拿下。

羅軍當然興奮，畢竟這是老闆拉來的業務，而且未來能在券商端被使用，這可是面對全國的股民客戶，想想還是挺興奮的。

時間進入四月，蕭進知道，未來的股市將要進入一個小陽春，時間大概是兩個月。

這兩個月來，行情走好，蕭進在推薦的股票當中就更加的有餘地，得到客戶的良好反饋，將佣金提高到千分之三的客戶是越來越多。

這說明，廣東各地營業部的客戶工作做得很好，口碑也是做得越來越好！

同樣的，宣傳也跟上去了，當然這個宣傳是在特定人群中進行的。

這兩個月來，資料變得更加好看，利潤增長的很快。

同時，終於，在廣東的三十多家營業部開始出現了大規模的轉崗現象。

越來越多的客戶經理選擇轉為經紀人，因為佣金費率提高了，佣金提成可是爆發性增長，不拿一半的提成，這可沒有意思呀。

經紀人轉崗的多了，新入職的人員也多了，簽訂的這種經紀人合同主要的內容如下：

首先，經紀人是定位於為證券公司招攬客戶的，有一定的客戶資源是最好的選擇。

其次，經紀人和證券公司之間是合作關係，並不是勞動關係，這點很重要。

最後，經紀人在展業的過程中是兼職，但他們也同樣需要合規，因此，除了經紀人要帶著客戶上門來開通股票賬戶之外，每週還有一次合規的培訓工作，每週還有一次業務培訓工作。

不過，這兩場培訓採用的還是自願的方式，營業部並不強制，你即便是這場不來，但下場你來的時候還是要將上一場的培訓紀要上簽字。

合規工作無小事！

而透過白瀚海，蕭進也知道了一件事兒，巴鴻文已經聯絡了在廣東的幾家券商聯合向監管層發出的申請意見，申請開通使用手機開戶業務。

對此，公司的技術部門聯絡了羅軍，在恒大證券的要求下，主要是技術和合規方面，羅軍再次對手機開戶軟體進行了技術調整，要拿出一個符合行業特點的軟體。

其實，這個技術改造，蕭進之前已經做得不錯了，為此，恒大證券的技術部門對於進軍科技的軟體評價很高，大機率是