第582章:平安!如意!

在三月底的時候,蕭進參加了好幾次活動,都是吃請的事兒,有一批恒大證券的員工離開公司,得不到續約合同,一時間傷感的氣氛瀰漫,離開的人去尋找新的工作機會,而留下來的人還要繼續得到鼓勵,維持團隊的氣氛是作為總經理的責任。

蕭進不僅參加歡送宴,還要組織大傢伙團建,維繫這個團隊。

而在分公司也是一樣,其他的營業部涉及的人員更多,其中多多少少是有蕭進相熟的人,蕭進作為一名老同事,也是積極參加。

侯小山跟著蕭進去了進軍科技,去搞推廣,心思已經早就不在恒大證券了,而張珊最終也是接受了蕭進的安排,去了鴻升大廈,在前進科技做一名前臺。

兩人也都知道了,自己所在的公司就是蕭進的投資,之前自己的領導,成了現如今自己的老闆,這種感覺有好有壞。

之前是尊重領導,現如今是為了他而打工,之前是國企,現在是私企。

這種落差能夠感受得到,不過,好處在於,自己畢竟是老闆安排進來工作的,多少是有一些底氣,這種底氣來自於,不同於在證券公司,將來再有續簽合同的事情,老闆是可以一言堂的,不受更高層級領導的限制。

想要在私企混得好,就是和老闆關係處好。

進軍科技成立的時間短,處於創業期,未來無限可期,但是也是極為不穩定,畢竟現在是不賺錢的,且一個勁兒的往裡面投錢,投的錢,侯小山是知道的,這都是天文數字,他自己都有些麻了,這個錢太多了,蕭進是公司的大股東,時間長了,侯小山也感覺的出來,蕭進是唯一的股東,唯一的老闆。

那麼,蕭進究竟有多少錢?!

這也太有錢了吧?!

自己就是花錢的,但,花錢可不是玩,蕭進是要看到效果的,為此,侯小山有了這個覺悟之後,敬業的狀態比起之前在證券公司的責任心更大了,現如今他不僅僅是為了自己的那份5000元一個月的工資,他知道,這遠不是自己的目標,而且蕭進的“大方”讓他知道,自己正在幹一件了不起的事業,要是成了,呵呵,別說是5000塊了,即便是十倍,蕭進都是能夠給他的。

因此,他的幹勁十足,壓力也是不小。

再說張珊,再來到前進投資之後,蕭進在公司中的地位,她很快就瞭解到了,私募公司也是搞金融的單位,運轉機制她也摸清了。

這種公司運營,主要就是取決於以蕭進為首的幾位“大佬”們的交易水平,只要是能夠給公司挖掘來客戶,那就是一定賺錢的,而這個賺錢的規則和金額,比起在證券公司來說,開發客戶更難,但是,開發成功,收益比起證券公司來可是更高。

蕭進讓張珊做公司的前臺,一個是因為張珊漂亮,形象好,但同時,能夠來到前臺諮詢的新客戶,蕭進通通算到是張珊的客戶,這樣一來,只要這個客戶成交了,業績可是算張珊的。

因此,張珊不僅是有著前臺的基本工資收入,也是有一定的提成的,可以說,蕭進對張珊是相當的照顧了,時間一長,張珊自然是能夠感受的出來。

呵呵,這個蕭總啊,之前怎麼不把話說清楚呢,害得自己當初猶豫了好久,早知如此,那自己早就過來了。

因為,之前和蕭進相處三年的同事關係,蕭進自然對張珊信任,而張珊自然對蕭進忠心,凡事會為蕭進著想。

其實,如此安排張珊,蕭進當然還是有看在她老爸張天良的面子上。

自打張天良知道了蕭進對自己女兒的安排之後,還是專程來了一次滬上,參觀了前進投資,瞭解了公司的基本情況,並且和自己女兒談了談,之後,有著豐富閱歷的他還是和蕭進再次喝了一次酒,對於自己女兒