第566章 棄之如敝履(第1/2頁)

第566章：棄之如敝履

很快，一道如刀片的目光掃了過去，今天的趙平凡是真的怒了！

“你是不是要說行情不好，怨不到你？！當初你們和復興中路一同成立，那個時候的行情比現在的行情要好吧，可你做了什麼？現在的行情不好，你再看看人家蕭進，他又是如何做的？蕭進你可以不用看，那你就好意思和去年成立的這些c類營業部比一比，比比你們當初成立一週年時候的業績！”

沒有對比就沒有傷害，趙平凡說的話，當真是不給張力強留面子，包括任尊在內。

按照三家營業部的比較，蕭進遙遙領先，而任尊的福州路營業部的業績也要比張力強的要強一些，落到後邊的感覺可真的是不好，成了被批判的物件了。

氣氛一時間尷尬到了極點，蕭進想樂，因為他高興，這次被趙平凡拿出來噎張力強，他當然高興，不過，其他人可是處於“痛苦當中”，儘管痛得程度不同，按道理，自己不擔心自己，但也不能被趙平凡一口一個蕭進、一口一個復興中路的提起來，這屬實尷尬。

忽然，孫谷蘭說話了，“現在的行情不好，對誰都是不好，難道就因為行情不好，我們的工作就不做了？就靠老天爺賞飯吃嗎？我們的產品有很多，為什麼不在其他的方面想辦法？！”

孫谷蘭的加入，讓氣氛稍稍緩和一些，她倒是真敢說，在場的人都怕趙平凡，但她不怕。

而蕭進如今有些超然世外，按照他的分析，這兩人一唱一和，一打一拉的，怕是之前就商量好了的吧。

果然，趙平凡的語氣也開始變得緩和了一些。

“現在我要求，在一個月內，所有的營業部都要在資產增量上想辦法，新開戶不行，就搞轉戶，即便是他不交易，但這資料也是好看，營業部層面該給的獎勵還是要給！至於說增多少，由你們自己定，我來批准，呵呵，定多少看你們自己的心氣兒有多高了！”

這是他的第二個命令，這個命令的可操控範圍很大，同時也很讓人揪心，這定多少算是夠啊？！

“還有，你們自己都有cr的檢視許可權，看看你們營業部的員工都是一個什麼狀態，你要是想留住人家，你作為營業部總經理的就將自己手中的資源往人家那邊傾斜一些，你們口口聲聲的說行情不好，哦，那底下的員工會不會也是這麼說？你們要將心比心！”

這算是第三個命令吧，呵呵，趙平凡的這個會，實質上就是讓大家開始抓業績！

這時，孫谷蘭再次開口道：

“要是底下員工真的不行，你們也不用一個勁兒的照顧，照顧到什麼時候是頭兒啊，扶上馬，送一程就行了，不然他們遲早是累贅！”

孫谷蘭說完，趙平凡並未說什麼，看來，他是在默許了，這個細節，被眾人敏銳的抓住了。

哈哈，好傢伙，拿方佔波的事兒說事兒，到頭來不還是要清理整頓員工隊伍嘛！

優勝劣汰這話他們是沒有說出來，但，意思已經是相當明顯了，當初要搞人海戰術，讓大家拼命的招人，呵呵，現在好了，有的人保不住了，現在又來這一套，棄之如敝履啊這是！

優勝劣汰，固然沒錯，但那得看是什麼情況。

在證券公司淘汰最多的，一定是營銷崗位員工，因為他們的業績考核是最嚴格的。

每個月都有業績指標，基本上是三個月一考核，平均下來，要是沒有達到，那麼就可以做末尾淘汰處理，這是絕大多數證券公司的業績考核標準。

從營業部的角度來考慮這個問題，人力成本是證券公司最大的成本，一名員工要是經常業績不達標，那麼，給他開出來的底薪都是成本，他所創造出來的客戶佣金或者是他名下客戶所給證券公司帶來的利潤還不足以達到他