第256章 未來可期(第2/2頁)

一樣，想幹客服崗，想當分析師吧？這不太可能啊！”

“我沒有那麼想，後臺崗我是不敢奢望的，只是我要真的到了復興中路營業部我的銷售業績能上去嗎？再說了，我可是扔掉五百多萬的資產啊，我可真的捨不得啊！”

“呵呵，李濤，有我在，你怕什麼？未來我是不能開戶的，但我可不是沒有客戶，我完全可以將客戶交給你啊，你還愁業績嗎？五百萬很快就能找回來，而且千萬也是分分鐘的事兒！”

蕭進說實在的，還真的想然讓李濤幹客服崗，幹分析師，讓杜飛飛抓團隊建設，但是杜飛飛是一介女流，而且蕭進觀察，杜飛飛單打獨鬥的太多，業績超強，但要是談到管理嘛，她還不行。

之所以選擇李濤，因為李濤可控，要是換了一個別的團隊長，是什麼樣的性格就不說了，一旦這位新團隊長做大，雖然可以能夠幫著自己，但也很容易造成做大後連根拔起，毀掉自己辛苦建立起來的銷售團隊。

一個人跳槽簡單，一個團隊跳槽也不是不可能，這種事情一定要避免。

這是蕭進的小心思，而且蕭進可以打包票，未來複興中路營業部的業績絕對沒有問題，有自己坐鎮，幾個億的資產一年內就可以輕鬆實現，現有佣金費率前提下，兩個億的存量資產是一家營業部的盈虧平衡點。

儘管，這兩天他從張力強與任尊那裡已經知曉，為了保護新營業部的發展，總部給新營業部兩年的保護期，即這兩年不會考核營業部的盈利情況，但是也僅僅是兩年。

除了蕭進之外，張力強與任尊很是擔心這一點，兩年的時間轉瞬即逝，他們都沒有做過營銷工作，而一家營業部能否順利的存活下去，營銷工作是重中之重，這也是他們倆極力挖趙子萱的緣故。

而，蕭進認為，一家營業部是否有積澱不僅僅是取決於營銷工作，關鍵在於是否有一名合格的分析師來坐鎮。

就好比分公司有袁月明一樣，蕭進最理想的人選是朱建強，但朱建強可不會傻到放棄自己七八千萬的資產，這絕對不可能。

因此，蕭進才將懂得技術分析的李濤和方佔波招攬過來，至於銷售工作，自己完全可以做，新營業部就是一個新的戰場，新的平臺，自己一定要好好經營好，未來隨著自己地位的提升，接觸到的層次會更高，那麼資源也就會越來越豐富。

未來可期啊！

一路上李濤和蕭進談工作，後邊一會兒坐著，一會兒躺著的房似玉早就聽得明白，忽然插了一句：“你要是可以的話，把我也辦到你們公司入職吧，到時候，你可以把客戶放到我名下，我可以賺點提成，哈哈！”

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