第103章 不懂就問，問出個驚喜(第2/2頁)
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跟我玩呢，玩不見兔子不撒鷹的套路啊！”
趙平凡大笑，他對蕭進看好，因為蕭進的業績好，而且為人也還可以，並不是那種難以管理，事兒多的員工。
現如今因為一筆八字還沒有一撇的事兒就和自己談條件，這種行事風格，趙平凡認為，即便是自己面對這樣的事兒也會和上邊提條件。
這小子像我啊！不是白給的。
“嗯，你的這個說法，合情合理，公司雖然沒有這方面的規定，但是一旦這筆業務要是真的成了，我想公司應該不會忘記你的貢獻。”
趙平凡畢竟比蕭進的工作經驗豐富，一家企業的上市動輒幾千萬，幾億乃至更高，作為保薦券商收取的保薦費用驚人，越是市值高的企業，收的越多，隨便給蕭進一點點的好處，那都是數額很大的獎勵。
“好，這個事，我記下了，年前恐怕是不行了，等到年後吧，我和總部投資銀行部門聯絡一下，要是確有必要，上門考察一下，當然了，你的這個訴求我也會和上邊反映的。”
“那好，麻煩趙經理了！”
蕭進剛打算離開，趙平凡又將他喊住。
“蕭進，我和你說一件事兒！”
“趙經理您說。”
“過了年，即將迎來今年的第一次證券從業資格考試，不出意外的話，還會有一批新人進來，這是公司的發展戰略，而對於這批新人的管理，我之前是打算讓老員工帶，可是實踐證明，這樣的方法不太適合，我現在改主意了，打算在新員工當中提拔一個人或者是一批人。”
蕭進聽了這話，心中就是一動，趙平凡和自己說這番話幹嘛？！
明顯是要提拔自己啊！
蕭進馬上跟進。“趙經理，那您選拔新人的標準是什麼？我我有機會嗎？”
“哈哈，在營銷員工中選拔，當然是業績要好，你的業績很不錯，當然有機會，不過，營銷能力並不等於管理能力，老員工帶隊伍這件事兒就給我提了個醒，所以啊，你既然有這方面的進步要求，那麼你就要刻意的注意一下提高自己的管理能力啦！”
趙平凡說道這裡就不再說了，要是蕭進這都聽不明白，一頭撞死算了。
“好的，趙經理，我一定會努力提高業績，加強平時的學習，努力達到您說的要求。”
“呵呵，好，好好加油，這次我可以肯定的告訴你，要是你走上了營銷管理崗位，你的收入水平還會有進一步的提高，這是確定了的，我能掌控。”
“是，多謝趙經理關心。”
蕭進小心翼翼的將趙平凡辦公室的門關上，心中自然就產生了一股虛榮心，很是興奮，看來自己要當官了，要升級了。
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