第120章 （守時的力量）(第1/1頁)

在繁華的都市裡，有一家名叫“夢想製造”的廣告公司。公司的老闆叫陳輝，是個精明能幹且極其守時的人。而在公司的眾多員工中，有兩個性格迥異的年輕人，一個叫林曉，一個叫張宇。

林曉是個充滿激情和創造力的女孩，腦子裡總是有各種新奇的點子。但她有個致命的缺點，就是時間觀念極差，經常遲到早退，工作也總是拖延。

張宇則與林曉完全相反，他工作認真負責，守時守信，總是能在規定的時間內高質量地完成任務。

一天，公司接到了一個重要的專案，要為一家知名企業策劃一場大型的新品釋出會。陳輝決定讓林曉和張宇分別帶領兩個小組，展開競爭，誰的方案更出色，就採用誰的。

林曉接到任務後，興奮不已，立刻召集組員開始頭腦風暴。然而，由於她沒有合理安排時間，會議開得冗長而混亂，大家的想法也沒有得到有效的梳理和整合。接下來的幾天，林曉依舊我行我素，經常在約定的時間內無法完成工作，導致小組的進度嚴重滯後。

而張宇則不同，他首先制定了詳細的工作計劃和時間表，然後嚴格按照計劃執行。每天早上，他總是第一個到公司，準備好當天的工作資料。小組開會時，他總能高效地組織討論，讓每個人都能充分發表意見，然後迅速做出決策。在規定的時間內，張宇的小組順利完成了初步的方案。

陳輝在檢視兩個小組的進度時，對林曉的表現非常不滿。

“林曉，你看看你們小組的進度，遠遠落後於張宇他們。守時是立業的基本要素，如果連時間都掌控不好，怎麼能做好工作？”陳輝嚴厲地批評道。

林曉低著頭，滿臉通紅地說：“陳總，我知道錯了，我會抓緊時間趕上的。”

然而，接下來的幾天，林曉雖然努力追趕，但由於之前欠下的太多，還是無法按時完成方案。

終於，到了方案提交的日子。張宇的小組提交了一份精心策劃、創意十足且執行性強的方案，而林曉的小組卻只能拿出一個粗糙、不完善的方案。

陳輝毫不猶豫地選擇了張宇的方案，並讓張宇負責後續的執行工作。林曉則陷入了深深的自責和反思中。

新品釋出會的籌備工作緊張而有序地進行著，張宇帶領團隊嚴格按照時間表推進各項工作，每一個環節都精準無誤。

釋出會的前一天，張宇和團隊成員一直工作到深夜，確保所有的準備工作都萬無一失。

而林曉在經歷了這次挫折後，也開始痛定思痛，努力改變自己。她買了一個鬧鐘，每天提醒自己按時起床，上班也不再遲到。工作中，她學會了制定計劃，合理安排時間，逐漸提高了工作效率。

終於，新品釋出會成功舉行，獲得了客戶的高度讚揚和業界的廣泛關注。慶功宴上，陳輝舉起酒杯說道：“這次的成功，要歸功於張宇和他的團隊，他們用守時和高效，為我們贏得了榮譽。同時，我也要表揚林曉，她能夠認識到自己的錯誤，並努力改正，相信她以後會做得更好。”

林曉眼中閃爍著淚花，說道：“這次的經歷讓我深刻明白了守時的重要性，它不僅是對工作的尊重，更是對自己和團隊的負責。我以後一定會成為一個守時的人！”

從那以後，林曉徹底改變了自己，成為了公司裡的一名優秀員工。而“夢想製造”廣告公司也因為一直秉持著守時守信的原則，業務越來越紅火，成為了行業內的佼佼者。