第118章 變革中的抉擇(第1/2頁)

第一百一十八章：變革中的抉擇

行業內的重大技術變革讓葉萱既興奮又緊張。這是一個能夠讓葉家企業實現跨越式發展的機會，但同時也意味著巨大的投入和風險。

“葉總，這項新技術如果我們能率先掌握並應用，就能在市場上佔據絕對優勢。但前期的研發和裝置更新需要大量資金。”技術總監說道。

葉萱深知其中的利害關係，她陷入了沉思。

公司剛剛獲得的投資雖然緩解了財務危機，但要全面投入新技術的研發，資金仍然捉襟見肘。

“我們能不能先進行部分專案的研發，逐步推進？”一位高管提議道。

葉萱搖了搖頭：“如果不能全面跟進，很可能被競爭對手搶先，到時候我們就更被動了。”

經過一番激烈的討論，葉萱最終決定全力以赴投入新技術的研發。

“大家做好準備，這將是一場硬仗。”葉萱鼓勵著團隊。

為了籌集資金，葉萱再次與銀行展開艱難的談判。

“葉女士，你們公司的風險仍然很高，貸款的條件不能放寬。”銀行經理態度堅決。

葉萱詳細地向銀行闡述了新技術的前景和公司的規劃，試圖說服他們。

經過多次協商，銀行終於同意提供一部分貸款，但利率較高。

與此同時，葉萱決定出售公司的一些非核心資產，以換取更多的資金。

“葉總，這樣做可能會影響公司的短期利益。”有人提出反對意見。

葉萱目光堅定：“為了長遠發展，這是必要的犧牲。”

在資金問題逐步解決的過程中，技術研發卻遇到了重重困難。

“葉總，新技術的核心部分我們一直無法突破，研發進度嚴重滯後。”技術團隊的負責人憂心忡忡地說道。

葉萱決定邀請行業內的頂尖專家加入研發團隊。

“不惜一切代價，一定要攻克這個難題。”葉萱說道。

專家的加入帶來了新的思路和方法，但也引發了團隊內部的一些矛盾和分歧。

“葉總，專家的想法和我們原有的方案有很大沖突，現在大家意見不統一，工作很難推進。”

葉萱親自組織會議，協調各方意見。

“我們的目標是一致的，都是為了公司的發展。大家要相互學習，取長補短。”

經過葉萱的調解，團隊逐漸達成了共識，研發工作重新步入正軌。

然而，就在這個關鍵時刻，競爭對手也宣佈投入大量資源進行同樣的技術研發，並且放出訊息即將取得重大突破。

“葉總，競爭對手的訊息對我們很不利，市場開始對我們產生懷疑。”市場部經理說道。

葉萱決定提前釋出公司的部分研發成果，以穩定市場信心。

“我們要讓大家看到我們的實力和決心。”葉萱說道。

但這一舉動也引起了一些合作伙伴的擔憂。

“葉總，我們擔心你們的技術還不成熟，是否要調整合作方案？”一位合作伙伴說道。

葉萱耐心地向他們解釋：“請相信我們，我們有足夠的能力完成研發，並且為大家帶來更大的利益。”

在葉萱的努力下，大部分合作夥伴暫時保持了合作，但對公司的支援力度有所減弱。

隨著研發的深入，公司的成本不斷增加，資金再次緊張起來。

“葉總，按照目前的資金消耗速度，我們很快又會陷入困境。”財務總監說道。

葉萱決定壓縮其他方面的開支，全力保障技術研發。

“所有非必要的專案都暫停，先集中精力把新技術搞出來。”葉萱說道。

員工們對此頗有怨言，工