一個老闆說這樣的話,他聽過不少。

但最後能說到做到的,那可真的是鳳毛麟角了。

真能做到的人,基本在商界浮沉好多年,已經知道了要善待手下的員工。

關鍵周明安才二十出頭,對方是怎麼會有這個想法的?

年輕人自大輕狂,他都可以理解。

能夠做到如此穩重,洞察人心,實在是太少太少了。

正是做到了這一點,周明安才會受到工人們的愛戴。

整個企業的發展,肯定會越來越好。

有的老闆就是太苛刻了,直接把手裡的工人當成了奴隸。

這樣的企業,註定是走不遠的。

只有給工人足夠的福利和工資,才能讓他們對企業死心塌地。

一味地畫大餅,只會讓工人對企業有意見。

工人有了意見,手裡的活自然就做不好。

企業想要發展,就成了空話。

“希望你能夠一直記住這句話。”他盯著周明安道。

周明安認真地點了點頭:“這一點請領導放心,善待工人是我發展企業的一個原則,我會牢牢記得的。”

“這樣自然是最好的,希望物華能夠快速地發展,帶動整個南河的經濟。”季興德說出了他的期望。

如果是一般的人,聽到這話肯定會誠惶誠恐。

想要推動一個城市的發展,談何容易?

更何況是一個民營企業,想要做到這點就更難了。

對於這件事情,周明安是非常有信心的。

只要物華按照他的方案去發展,這一天遲早會來臨。

“領導你放心,我絕對不會讓你失望的。”他拍著胸脯保證道。

看到一臉自信的周明安,季興德實在是想不通。

這麼重要的事情,為什麼對方能夠做到如此自信?

不過他知道,現在問這些完全沒有意義,最後還是要看結果。

兩個人交談之時,臺上的抽獎活動已經開始了。

三等獎以外的獎項,都將會由蔣為民來抽取。

前面的這些獎品,大部分都是日用品。

五等獎開始,獎品的價值便立馬上升了。

幾百塊的家用電器,讓中獎的人喜笑顏開。

在歡聲笑語中,很快就來到了三等獎的抽取環節。

在萬眾期待中,周明安再次來到了舞臺上。

前面的三個獎項,都將由他來揭開。

上臺後他沒有多說話,直接就把手伸進了抽獎的箱子裡。

沒一會兒,一個號碼就從他手上產生了。

“八十七號。”

中獎的工人立馬跳了起來:“我中三等獎了!我中三等獎了!”

旁邊的人看到後,眼中全是羨慕,紛紛送上了祝福。

現在大家更好奇的是,這三等獎到底是什麼?

彩電?空調?還是讓中獎者自己選?

工人上臺之後,周明安笑著從獎品裡拿出了一個盒子。

“恭喜你獲得三等獎。”

:()重返九零:從離婚開始當倒爺