過了幾天之後,林凡手裡拿著厚厚一疊的草稿紙來找王大將軍了,那紙上寫滿了密密麻麻的字,全都是他這段時間精心構思、反覆琢磨出來的內容。

林凡一臉認真地告訴王大將軍說:“王統領,要想保障咱們這兒的機關能夠長期良好地運作下去,可不能只是簡單地進行維修就行了,得從多個方面入手,進行一個全方位的規範化改造才行。比如說,機關得安排每日的定期檢查,這樣能及時發現一些潛在的小問題,避免它們發展成大故障;日常的維護工作也不能落下,要時常保養,讓機關處於一個較好的狀態;還有工人們操作機關的時候,得按照安全操作規範來,避免因操作不當造成損壞;再有就是零件更換這塊,要及時更換那些磨損嚴重的零件,不能湊合著用;當然了,機關出現故障的時候,維修工作也得跟上,要做到高效、精準地維修。”

他頓了頓,又接著說道:“而且,不光是對機關本身採取這些措施,還得改變工人們使用機關的方式,只有雙管齊下,才能全方位地降低成本和故障率,讓機關更好地發揮作用,進而提高整個礦山的工作效率。”

王大將軍別看長得是一副粗人的模樣,可實際上對技術方面的問題那是瞭如指掌的,一聽林凡這話,心裡就明白這方案靠譜得很,當下毫不猶豫,馬上就安排人手,專門組建了一個新的工作組,然後正式劃撥到林凡手下,讓林凡全面負責起工人培訓、規範制定以及機關維護等一系列工作,對林凡那是寄予了厚望呢,盼著靠著林凡的這些舉措,能讓礦山的機關運作情況煥然一新。

在工作的過程中,林凡驚喜地發現,這兒的工人素質那可真不是一般的高。只要把工作內容清楚地交代給他們,他們就能幹得明明白白的,一點兒都不用林凡多操心。

這其實是有原因的。要知道,採礦這個工作,是一個必須要嚴密配合才能完成的工作。在整個採礦流程裡,任何一個環節要是執行得不到位,那是很容易就會出大事故的,這種事故一旦發生,後果不堪設想,工人們的性命可都在這上面呢。所以,在長期的合作過程中,這些工人之間就形成了一種極為默契的配合,大家都知道自己該幹什麼,也知道別人在幹什麼,彼此之間相互信任、相互配合,就像一個緊密的團隊一樣。

這樣的情況,就使得林凡的工作變得非常容易落實了。他只要根據技術原理,進行妥善合理的制度設計,比如制定機關操作規範、維修流程、檢查標準之類的,工人們就能保證把這些制度執行得清清楚楚、明明白白的,讓林凡的那些想法和計劃都能順利地在礦山裡開展起來,這可讓林凡省了不少心。

尤其是在林凡安排了每日定期檢查這項舉措之後,效果那是立竿見影。工人們按照要求去認真檢查機關裝置,很快就真的檢查出了不少潛在的隱患。而林凡呢,憑藉自己紮實的專業知識和豐富的經驗,對這些查出來的隱患全都一一予以解決了。

這些工人們心裡可都跟明鏡兒似的,他們很清楚,礦山裡的那些機關裝置要是帶著隱患繼續執行,指不定什麼時候就會出大事故,那可就是性命攸關的事兒了。現在林凡及時發現並解決了這些隱患,那可不就是等於挽救他們於性命之憂嘛。

所以,打這以後,大家對這個初來乍到、看著文弱的書生,就漸漸有了好感。平日裡見了林凡,都會熱情地打招呼,要是林凡有什麼需要幫忙的地方,大家也都特別樂意伸出援手,林凡在這礦山裡的日子,也就越發舒心了。

在處理損壞的機關零件時,林凡有著一套周全的安排。他先讓工人們把損壞的零件都集中起來,然後仔細甄別。如果是已經報廢、無法修復的零件,就按照廢舊材料的標準整理好,送到市場上去出售,這樣還能回籠一部分資金。要是零件還有維修的價值,那就統一送去專門的維修廠進