第60章 共克時艱(第1/3頁)

當新的難題如洶湧潮水般再次向李明一家人湧來，他們沒有絲毫的退縮與畏懼，而是如堅固的堤壩般，毅然決然地選擇了堅守和抗爭。

女兒深知公司人才短缺問題的緊迫性和嚴重性，為了能夠儘快招攬到合適的賢才，她毅然決定親自率領招聘團隊，投身於各大高校的招聘會現場。

“我們不能再被動地等待人才上門，必須主動出擊，深入到那些充滿活力和潛力的地方，去尋找那些有理想、有熱情、有能力的年輕人。我們要向他們展示我們公司的魅力和實力，為他們提供一個能夠施展才華、實現夢想的廣闊舞臺和機會。”在招聘團隊即將出發的前夕，女兒站在公司的會議室裡，目光堅定地注視著每一位成員，激情澎湃地為大家鼓舞士氣。

在人聲鼎沸的招聘會上，女兒親自上陣，以飽滿的熱情和真誠的態度向每一位前來諮詢的學生介紹公司的發展前景、企業文化以及未來的規劃。她將公司的創新成果和團隊精神透過生動的案例和精彩的講述展現得淋漓盡致，吸引了眾多學生的關注和興趣。

女兒總是面帶微笑，耐心地回答著每一個學生提出的問題，無論是關於職業發展路徑、薪資福利，還是工作內容和挑戰。她的每一個回答都充滿了對學生的尊重和關懷，讓學生們感受到了公司的誠意和溫暖。

同時，為了讓新入職的員工能夠更快地適應公司的工作環境和業務要求，公司內部在女兒的主導下制定了一套完善而全面的人才培養計劃。這個計劃涵蓋了從新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養提升到領導力培養等多個方面。不僅為新員工提供了系統的理論知識學習，還安排了經驗豐富的導師進行一對一的指導和實踐操作訓練。

小外孫為了給研究專案籌集到足夠的資金，如同一位不知疲倦的行者，四處奔波，尋求著可能的合作機會。

“我們所從事的研究具有極其重大的意義和價值，它不僅能夠推動學術領域的進步，更有可能為社會帶來巨大的變革和福祉。只要我們能夠找到那些志同道合、目光長遠的合作伙伴，就一定能夠將這個專案推向成功的彼岸。”小外孫在每一次與潛在合作伙伴的洽談中，都充滿信心地介紹著自己的研究專案。

為了能夠更好地展示研究成果的應用前景和市場潛力，小外孫精心準備了詳細而專業的專案計劃書和簡報。在這些資料中，他用清晰的資料、直觀的圖表和生動的案例，深入淺出地闡述了研究成果在各個領域的潛在應用價值和可能帶來的經濟效益。

經過了一次又一次的洽談和協商，面對了無數的質疑和挑戰，小外孫始終保持著堅定的信念和不屈不撓的精神。終於，功夫不負有心人，有一傢俱有深厚行業背景和強大實力的企業被小外孫的執著和研究專案的巨大潛力所打動，表達了願意提供資金支援的意願。

外孫女面對部分孩子對新教育方式的不適應，心急如焚。她迅速組織了一支由經驗豐富的教師組成的專門輔導小組。

“每個孩子都是獨一無二的珍寶，他們有著自己的學習節奏和方式。我們不能用一種標準來衡量和要求他們，而是要用心去發現、去理解、去尊重他們的差異，為他們找到最適合的學習路徑和方法，幫助他們克服困難，跟上前進的步伐。”外孫女在輔導小組的第一次會議上，語重心長地與老師們交流著自己的想法。

輔導小組的老師們深入到每一個孩子的學習和生活中，仔細觀察他們的行為習慣、學習態度和情緒變化。透過與孩子本人、家長以及學校老師的溝通和交流，全面而深入地分析每個孩子所面臨的問題和困境。

針對每個孩子的具體情況，老師們精心制定了個性化的學習計劃。在實施過程中，老師們一對一地陪伴在孩子身邊，耐心地進行輔導和講解，鼓勵他們勇敢地面