第125章 改組董事會(第2/2頁)

公司的運營和決策都在自己的掌控之中。

這些專業人員的到來，為渝森製藥注入了新的活力。

他們帶來了豐富的經驗和專業知識。

幫助公司最佳化內部結構，提升運營效率。

在財務方面，新的團隊對公司的財務狀況進行了全面梳理，確保資金流動的透明和高效。

在人事方面，他們進行了一系列的調整和最佳化。

選拔了一批有能力、有幹勁的員工進入關鍵崗位；

在法務方面，他們為公司提供了堅實的法律保障，確保公司的經營活動合法合規。

而張洋此刻來到了渝森製藥的研發部，他知道研發才是製藥企業的核心。

也是推動公司持續發展的重要引擎。

因此，他親自來到研發部瞭解目前的工作現狀，為公司的研發，發展提供需要的指導和支援。

一進入研發部，張洋就被這裡的氛圍所吸引。

他看到研發人員們正在專注地進行實驗，記錄資料，討論問題。

他們的臉上都洋溢著對科研工作的熱情和執著。

張洋對此感到十分欣慰，他知道只有這樣的團隊，才能為公司帶來真正的創新和突破。

一位研發團隊的員工看到張洋的到來，立刻走上前來，熱情地打招呼：“張董，你好！”

張洋微笑著回應：“嗯，你好。你們這裡的負責人呢？”

“你找劉老啊，他正在做實驗呢，我帶您過去吧。”

張洋點了點頭，表示感謝：“好的，麻煩你了。”

在員工的引領下，張洋來到了實驗室的一個角落。

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那裡，一位頭髮花白但精神矍鑠的老者正全神貫注地操作著實驗裝置。

員工輕聲介紹道：“張董，這位就是劉忠民，劉老，我們研發部的負責人。”

張洋走上前去，主動伸出手與劉老握手：“劉老，你好。我是張洋，渝森製藥公司新的董事長。很高興見到你。”

劉老抬起頭，眼中閃過一絲驚訝。

但很快就被和煦的笑容所取代：“哦，是張董啊，你好你好。歡迎來到研發部。”

張洋看著眼前和藹的劉老，之前就透過與周明的深入交流。

張洋對研發部負責人劉忠民有了基本的瞭解。

劉忠民，大家都親切的稱呼他為“劉老”，他之前是一位在醫科大學享有盛譽的教授。

他的門徒遍佈醫藥界的各個角落，為醫藥事業做出了傑出的貢獻。

劉老在退休之後，本來可以安享晚年的。

但出於對醫藥事業的熱愛和對人類健康的關注。

他選擇了繼續投身研發工作。

周明知道劉老的才華和抱負，於是親自邀請他加入渝森製藥。

周明向劉老保證，公司會提供足夠的研發資金。

讓他能夠專注於藥物研究，而不必受到資金和資源的束縛。

劉老在得到周明的這個保證後，才欣然答應了邀請。

對於劉老來說，金錢和名利早已不再是他的追求。

他一心只想研發出對人有利的藥物，為人類的健康事業貢獻自己的一份力量。

他的這種精神境界和執著追求，讓張洋十分的敬佩。

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