第100頁(第1/2頁)

薛蜜點點頭：「人事這一塊你先幫我管起來，我會儘快再招一個財務總監，配合你的工作?。」

雖然?對大佬十分看好，不過人事和?財務，還是?必須緊緊抓在自?己手上，不能放鬆。

於彤深深吸了一口?氣。

其實她還沒太想明白?，自?己是?怎麼突然?就從一個富婆的助理，變成了一家估值過10億公司總經理的——雖然?現在這家公司甚至還沒正?式執行起來，只有一個空架子，但實實在在的估價擺在那裡，總做不了假。

「我不確定自?己能不能勝任這個崗位，」哪怕薪資又往上翻了一倍，於彤還是?選擇實話實說，「畢竟我從來沒有接手過這類管理崗，也不知?道能不能很好的管理一家大公司。」

薛蜜笑著安撫自?己的第?一個下屬：「新公司剛起步，你要做的事情也很簡單，就是?全力服務明主任，協助他儘快取得成果?。」

「至於其他的事情……這幾個月，我已經看到了你的學習能力，相信你同樣?也會很快適應新的崗位。」

「再說了，」薛蜜笑，「幾十個億的盤子都叫你這麼緊張，要是?等以後膨脹到上萬億資產，你該怎麼辦？」

於彤：？？？！！！

薛蜜哈哈大笑起來。

於彤只當?是?老闆在說笑話，但還是?忍不住低聲問了一句：「老闆，您真的這麼相信明主任能做出成果?？」

那次晚宴的時候，她是?親眼看見老闆和?明主任熱情寒暄，結果?人家冷冰冰掉頭就走的場景。

後來其他人都認為永珍互動就是?個添頭，是?有錢大小姐的心血來潮，也只有她心裡清楚，大機率不是?這樣?。

自?己老闆對那家公司的重視程度，說不定超過絕大多數人的想像。

果?然?，薛蜜輕笑：「反正?你要是?跟明主任配合不好，我肯定換你。」

好的，明白?了！這才是?資本家心裡的大實話！

雖然?這話聽?起來有點冷酷，於彤的心反而安定下來。

管理方面的知?識可以學，但要是?連老闆真正?的想法都摸不清，那才是?真正?致命的。

於彤點頭表示明白?。

「你再跟我說說這個明主任的具體資料吧，」薛蜜說，「比如他現在薪資多少，妻子是?做什麼工作?的，有沒有孩子，對這種科研人員，咱們一定要努力做好後勤服務，絕不讓他們因為家庭生活方面的麻煩分心。」

這時候薛蜜資本家的嘴臉終於暴露出來：面對可用的人才，那當?然?是?要竭盡全力的收買安撫，裡裡外外都打點好，保證對方安安心心給自?己做牛做馬，創造更多效益。

於彤瞥了一眼資料：「明主任現在年薪150萬，還有分紅……不過照永珍互動目前的情況，大概從來沒有拿到過分紅的錢。」

也是?，這兩年這家公司只有出沒有進，分紅是?肯定拿不到的。

薛蜜琢磨著，一開始年薪也不好大幅度的往上漲，不過分紅倒是?可以換成一定量的公司股份，這樣?說不定能夠更加激發這位明主任的動力，早日?做出她幻像裡看到的成果?。

畢竟打工和?給自?己做事，到底是?兩碼事。

於彤繼續翻手裡的資料：「至於家庭……這位明主任才二?十八歲，還沒有結婚。」

薛蜜：哈？那種鬍子拉碴的中年大叔，竟然?才不到三十？！

科研讓人提前衰老，這句話竟然?是?真的！

「他不是?進公司好多年了嘛，又讀到了博士，怎麼還這麼年輕。」薛蜜疑惑的問。

「明主任18歲就拿到了博士學位，後來又在國外的知?名實驗室幹了六年，24歲的