第116章 艱難求存(第1/3頁)

面對國內新競爭對手的強勢衝擊，陸豐和金花感到壓力如山。

“金花，這次的對手來勢洶洶，我們得想個萬全之策。”陸豐在辦公室裡來回踱步，神色焦慮。

金花坐在沙發上，緊蹙眉頭說道：“陸豐，他們的價格和服務確實很有吸引力，我們得從其他方面突破。”

為了應對競爭對手，公司首先對市場進行了更深入的調研。

“陸總，透過調查發現，對手主要是在成本控制上做得非常出色，所以才能給出那麼低的價格。”市場調研經理說道。

陸豐沉思片刻後說：“那我們得重新審視我們的供應鏈，看看能不能降低採購成本。”

採購部門立刻行動起來，與供應商重新談判價格。

“陸總，供應商們都不太願意降價，他們說現在原材料價格也在上漲。”採購經理一臉無奈。

陸豐說道：“那我們就多找幾家供應商，引入競爭機制，總有人願意合作的。”

在尋找新供應商的過程中，公司遭遇了不少困難。

“金花，新供應商的產品質量參差不齊，要找到既價格合適又質量過關的太難了。”陸豐嘆氣道。

金花說：“那我們得加強質量檢測環節，不能讓次品影響我們的產品質量。”

與此同時，公司決定提升服務質量來吸引客戶。

“陸豐，要提升服務質量，就得增加服務人員和培訓投入，這又是一筆不小的開支。”財務經理擔憂地說道。

陸豐堅定地說：“該投入的就得投入，短期看是成本增加了，但長期能留住客戶，值得！”

服務部門開始大規模招聘和培訓員工，但新員工的經驗不足導致服務初期出現了不少問題。

“陸總，有些客戶對新員工的服務不太滿意，投訴增多了。”客服經理著急地說道。

陸豐說道：“加強對新員工的指導和監督，儘快讓他們熟悉業務，提高服務水平。”

在解決服務問題的同時，研發部門也在努力創新產品。

“陸豐，研發需要更多的資金和時間，可公司現在的財務狀況很緊張。”研發主管說道。

陸豐鼓勵道：“大家克服一下困難，我們的新產品是公司的未來，一定要成功。”

然而，資金的短缺使得研發進展緩慢。

“金花，這樣下去不是辦法，我們要不要考慮引入戰略投資？”陸豐問道。

金花說道：“可以試試，但要找靠譜的投資方，不能失去公司的控制權。”

公司開始接觸一些潛在的投資方，但談判過程並不順利。

“陸總，這些投資方都提出了很苛刻的條件，我們很難接受。”投資經理說道。

陸豐說道：“繼續找，總會有合適的。”

在尋找投資的過程中，公司的現金流出現了嚴重問題。

“陸豐，供應商的貨款不能再拖了，員工的工資也快發不出來了。”財務經理急得團團轉。

陸豐咬了咬牙說：“把能變現的資產先變現，先解決燃眉之急。”

金花說道：“這只是權宜之計，不是長久辦法。”

就在公司陷入絕境時，一位老客戶伸出了援手。

“陸總，我一直很欣賞你們公司的產品和團隊，我願意提前支付一筆大額訂單的款項，幫助你們渡過難關。”老客戶說道。

陸豐感激涕零：“太感謝您了，這份情我們永遠記得。”

有了這筆資金，公司暫時緩解了危機。

但好景不長，競爭對手又推出了新的營銷策略，進一步搶佔市場份額。

“陸豐，他們這一招太狠了，我們的客戶又流失了不少。”銷售經理說道。