第109章 困境堅守(第1/3頁)

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《網路緣分》

第 109 章 困境堅守

行業危機的爆發如同一記重錘，狠狠砸在了剛剛有了些許起色的公司身上。市場需求的急劇下降，讓陸豐和金花剛剛放鬆的神經再次緊繃起來。

“金花，這次危機來勢洶洶，我們得做好打持久戰的準備。”陸豐坐在會議室的首位，面色凝重地看著眾人。

金花點了點頭，說道：“是啊，陸豐，不過只要我們團結一致，總能找到出路的。”

為了應對市場需求的大幅下降，公司首先決定削減不必要的開支。

“各部門負責人注意，從現在開始，嚴格審查每一項費用，能省則省。”陸豐在會議上嚴肅地說道。

然而，削減開支的過程並不順利。

“陸總，有些專案已經開展到一半，如果現在停止，前期的投入就白費了。”專案主管面露難色地說道。

陸豐沉思片刻，說道：“權衡利弊，如果繼續下去損失更大，那就果斷停止。”

在削減開支的同時，銷售部門面臨著巨大的壓力。

“陸總，客戶的訂單越來越少，我們的銷售人員已經竭盡全力了。”銷售經理無奈地說道。

陸豐鼓勵道：“不能坐以待斃，主動出擊，尋找潛在客戶，挖掘新的需求。”

銷售團隊開始對市場進行更深入的調研，試圖尋找那些未被滿足的需求點。

“金花，我覺得我們可以針對一些特定行業，開發定製化的產品，也許能開啟新的市場。”陸豐提出了自己的想法。

金花表示贊同：“這是個好主意，不過定製化產品的研發需要時間和資源。”

陸豐堅定地說：“再難也要做，這是我們的機會。”

研發團隊接到任務後，立刻投入到緊張的工作中。

“大家加把勁，公司的未來就看我們這次的成果了。”研發主管給團隊成員打氣。

一位研發人員疲憊地說：“主管，連續加班這麼多天，真的有點撐不住了。”

研發主管拍了拍他的肩膀：“堅持住，等度過這個難關，大家都能好好休息。”

就在公司內部努力調整策略的時候，外部的競爭卻愈發激烈。

“陸豐，競爭對手趁著我們困難的時候，不斷壓低價格，搶奪客戶。”市場經理著急地說道。

陸豐皺起了眉頭：“我們不能跟著他們打價格戰，要突出我們產品的品質和特色。”

市場團隊開始重新制定宣傳方案，強調公司產品的獨特價值。

“金花，員工們計程車氣有些低落，長時間的高壓工作，大家都很疲憊。”人力資源經理說道。

金花說道：“組織一些團建活動，給大家鼓鼓勁，同時設立一些激勵機制，提高大家的積極性。”

公司舉辦了一系列的活動，試圖提升員工計程車氣。

“陸總，有幾個員工還是選擇了離職，他們覺得看不到公司的未來。”人力資源經理報告了這個不好的訊息。

陸豐無奈地嘆了口氣：“想走的留不住，我們只能把精力放在留下來的人身上。”

為了拓展市場，陸豐決定親自出馬，拜訪一些重要客戶。

“李總，希望您能在這個時候支援我們，我們一定會給您提供最優質的產品和服務。”陸豐在客戶的辦公室裡誠懇地說道。

客戶李總猶豫了一下：“陸豐啊，不是我不想幫你，實在是我們公司現在也面臨困難，需求減少了。”

陸豐繼續說道：“李總，我相信市場總會回暖的，現在建立更緊密的合作關係，對我們雙方未來都有好處。”