週三又是憲法日活動,今天市人大法制委員會主任、市司法局來區裡參加活動,選了幾個代表單位發言交流。

又是金霖爀提前準備好的材料,洋洋灑灑一大篇,還是特地送到區政府辦請政府辦副主任稽核以後才拿回來用的。

上午在區人大辦公樓的會議室裡,巫主任唸了會兒稿子。

“一是創新服務模式,搭建“高層次”交流平臺,透過論壇活動搭建起律所和黨政機關、企業交流平臺,為地區智慧財產權保護、金融行業風險防範和健康發展匯聚了專業智慧,助推經濟社會高質量發展。二是強化行業供給,提供“高品質”法律服務。成立外灘金融中心等高階樓宇叢集公共法律服務工作站。三是做優招商引資,啟用“高效能”發展引擎。發動6家市屬規上律所和54家區屬所廣泛宣傳我區複合優勢,形成招商“強磁場”。”

這是單位法制科提供的素材,金霖爀按照發言稿的模式和巫主任的喜好,整理的內容,經過政府辦稽核。

在會議之餘,金霖爀與區人大辦公室的謝勤聊了一會兒,去了她辦公室看了看,算是認個門。

人大的職數、競爭不多,現在謝勤已經是三級主任科員了,領先金霖爀一大步。

讓金霖爀恨不得立即時間加速,多幾年工齡。

散會後,下午與巫主任在單位準備接待區紀委監委派出紀檢組的到來。

原定計劃是召開群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作推進會,區紀委常委,派出紀檢組組長都來開會,需要認真對待。

巫主任再次發言,“要提高政治站位,深化思想認識,以堅定的政治自覺和強烈的使命擔當抓好工作落實。要堅持刀刃向內,圍繞“四個聚焦”和10個專項整治,落實超常規舉措,深入起底排查,集中整治一批突出問題。要辦好民生實事,完善群眾訴求動態確責及聯辦共處工作機制,系統抓好12件涉及群眾身邊具體實事。要健全長效機制,堅持“當下治”和“長久立”相結合,把監督、整改、治理貫通起來,完善體制機制,提升整治質效,著力打造為民務實清廉政府。”

跟著區紀委領導來的,還有兩個年輕幹部,分別是巡察辦的科員周亮,派出紀檢組的科員範吉,金霖爀在以前的飯局接待時和他們喝過酒,算是混了個臉熟。

這兩個也是外地考來的幹部,金霖爀覺得發展前途有限,天花板在這兒了,正科退休沒問題,四調努力一把也有希望。

如果被哪個領導岳父挑中的話,倒是可以搞一個副處級實職,運氣好能混一個小局或者窮街道的正處。

金霖爀覺得如果沒有特別的機會的話,自己也好不到哪裡去。

晚上在食堂包間裡宴請,金霖爀主要負責解決周亮、範吉兩個年輕人,兩人相比於金霖爀跟三教九流打交道,他們主要是清貴崗位,對接的都是至少副科級的領導幹部,而且紀委的平臺,屬於是見人都高一級,人人捧。

在金霖爀耍賴扯皮的話術下,兩人糊里糊塗的被帶的喝了不少,最後還範吉還衝出去吐了一頓。

讓巡察組的組長心裡感覺丟了不少面子,暗戳戳的掃了幾眼範吉,發現這一幕的金霖爀偷笑,完成任務後安靜的吃了起來。

後面兩個工作日,巫主任優先安排了去市裡開會,市局的處長、副局長們有不少會邀請參加,只不過平時是副主任代替參加,這會兒巫主任坐了兩天又急了。

但沒有像無頭蒼蠅到處亂跑,還是借了工作的名義去市裡,沒有路子去市委,只有市委組織部那裡還有個熟人。

金霖爀陪著巫主任在市局開完會,謝絕了幾個處長的飯局邀請,開車跟巫主任去了解放公園旁的市委大院,看著巫主任鬼鬼祟祟上去的身影,金霖爀搖搖頭,感覺巫主任這段