看著眼前嶄新的計算機和其他辦公裝置,孟塵不禁感嘆道:“過去我們的辦公條件真是太落後了啊!”現在這些全新的現代化辦公裝置,才真正符合一個現代化企業應有的標準嘛!然而,雖然裝置已經更新換代,但員工們的操作水平卻有些跟不上時代的步伐。據他觀察,起碼有一半的員工對計算機一竅不通呢!能夠熟練操作計算機的員工並不多,大部分都是來自中專、大專和本科院校的畢業生。如此一來,企業管理人員的計算機水平確實需要大力加強培訓了。不過,目前最緊迫的任務還是要把之前所有的手工資料都輸入到計算機裡。這項工作可是相當繁瑣且浩大的工程,如果單靠那些懂得計算機操作的員工加班加點地忙碌,恐怕至少得花上一個星期的時間才能完成呢!

孟塵只好向集團求援,但是吳運鐸董事長卻告訴他,集團總部面臨的工作量更大!讓他自己想辦法,但是可以增加經費,孟塵一聽有專項經費,立刻行動起來,向母校求助,計算機系的主任是王向南老師,他接到孟塵的求助電話後,心裡面驚喜不已,這不就是領著學生們實習的一次大好機會嗎?而且還有報酬,那就更加完美了!幹!必須幹!

王向南老師親自帶隊,四十五個學生,四個老師,只用了一天時間,就把孟塵所在廠裡的資料全部輸入到計算機裡面,並且由老師們主導,對他們的計算機管理軟體進行了最佳化,對他們的工作人員進行了簡單的培訓,一舉數得,完美解決了計算機使用的難題。

最大的問題解決了,剩下的噪音大的問題,就讓車間裡的工人們想辦法,果然,集思廣益,三人成虎,第三天的時候,車間裡的噪音就明顯減小了,大家的辦法各種各樣,有給機床加橡膠墊的,有給鑽床貼吸音棉的……

還有一個重要問題就是廢料處理。這涉及到消防和環保兩個方面,因此需要謹慎處理。孟塵決定親自出馬,他帶領團隊對廢料區進行全面隔離和分類,並與消防部門緊密合作,確保配備足夠數量的消防器材。此外,他們還計劃透過招標的方式選定一家可靠的廢品回收公司,以確保廢料得到妥善處理。經過一番努力,孟塵成功地解決了所有問題,而且僅僅用了四天半的時間。

透過這次考核評估帶來的整改,孟塵意識到了一個工廠,不僅僅是技術研發創新要保持先進,這些個日常管理也是必不可少的,也許,那個魏主任,正是總廠或者是吳運鐸董事長,藉助這次事情透過她給自己提醒的!那麼,這些事情的背後,必然不是那麼簡單,可能會有一些利益鏈,也就是說,這麼一整改,自己可能無意之中動了某些人的蛋糕!

果然,晚上的時候,就有人來敲他的家門了。這是一個生意氣息非常濃的中年人,一口純正的中原話:“領導好,我是金三角廢品回收有限公司的宋一民。”來人一邊介紹自己,一邊已經擠了進來,手裡的禮盒足有五六個。

剛放下禮物,這個宋一民就從口袋摸出來一盒煙,孟塵見狀趕緊表示自己不抽菸,禮貌性的給對方倒了一杯茶,然後詢問來意,宋一民倒是實在,自顧自的點上煙,然後滿面笑容的就說了:

“孟廠長,是這樣的,貴廠的廢品,一直是我在回收,由於之前的時候,都是你們後勤部的在管,我就沒有拜訪過您,還望您別見怪!”

“這一次的招標,我們也參與了,我今晚來的意思,就是跟您說一下,咱們家的價格高,而且熟人好辦事,您這邊的好處我也不會少,您就照顧照顧我,都不容易,您看咋樣?孟廠長?”

孟塵是真的沒想到,這裡面還有這麼一回事!畢竟他才畢業上班兩三年!聽這個宋一民這麼一說,他又不笨,立馬就反應了過來,這次真的是誤打誤撞,居然觸動了廠裡管理方面的一個死角,看來,以後還得在管理方面下點功夫啊!

儘管已經清楚