第19章 時瑾就是你們的新經理(第1/2頁)

不等曹欣怡再次開口，顧南喬徑直結束通話了電話。

就憑她工作時間不務正業，這個經理的位置也到頭了。

當然，除了這個原因還有另外一個能讓曹欣怡腳踩縫紉機的原因。

如果曹欣怡能老老實實離開，她可以當什麼都沒有發生過。但是如果曹欣怡妄想在她得到什麼，那不好意思了。

而且她剛剛觀察了一下，從她進店到現在，除了在忙碌的工作人員，剩下空閒的要不三三兩兩的在一旁聊天，要不就是光明正大的玩手機。

就這工作態度，還能指望珠寶店能做大做強嗎？

員工之所以這麼懶散，很明顯就是經理管理不當的問題。

十幾個員工沒兩下就把所有的原石搬進庫房，一排排站在顧南喬面前，個個都跟鵪鶉一樣，乖巧的不像話，跟之前的態度大相徑庭。

顧南喬有些頭疼的捏了捏眉心，擺了擺手，“行了，忙去吧。”

看見正打算離開的時瑾，立馬將其叫住，“小姑娘，你跟我來一下。”說完轉身走出了珠寶店。

觀察了一下四周，發現對面就有一家很大的奶茶店，抬了抬下巴，“走吧，先去喝點東西。”

進店隨便點了兩杯奶茶，找了個角落的位置坐下。看時瑾有些拘謹的站著，顧南喬不由輕笑出聲，“怎麼，我是能吃人啊？”

時瑾嚇得連忙擺手，“沒有沒有。”

顧南喬有些哭笑不得，“那就坐吧，搞得好像我在欺負你一樣。”

見時瑾坐下，顧南喬這才出聲詢問：“你來上班多久了？”

時瑾老老實實回答：“快兩個月了。”

這下換顧南喬不理解了，“兩個月都還是實習導購？”

按理說一般實習都是幾天，半個月，這都兩個月了還在實習，多少有點過分了。

時瑾摸了摸鼻尖，“因為我的業績不高，經理就沒給我轉正。”

之所以沒有業績，還不是每次輪到她接待客人的時候，都被老員工把人搶了。

關鍵是，如果店裡有什麼事都讓她上，就因為她是實習導購。

也不是沒有跟曹欣怡說過這個問題，只是每次都沒有得到解決。

如果不是真的喜歡這個行業，她早就離開了。

“想不想做經理？”

在時瑾還在心裡默默感嘆不公時，顧南喬徑直問出聲。

雖說跟時瑾接觸沒幾分鐘，但是就剛剛在店裡的表現和9528給出的資料來看，讓時瑾做經理是個比較正確的選擇。

她又不可能一直在海城，總要培養一個自己的人。時瑾有那個膽量，她願意給她一個機會。

當然，前提是她自己能抓住。

時瑾一臉不可置信的看著顧南喬，似乎是不明白為什麼顧南喬會看中自己。

確定顧南喬眼裡沒有開玩笑的意味時，時瑾毫不猶豫的回了個，“想！”

都說不想當將軍計程車兵不是好失士兵，又怎麼會有不想當經理的員工。

對時瑾的野心顧南喬表示很滿意，“行，那以後你就是經理了。”

拿出手機，開啟微信二維碼，“加個聯絡方式吧，以後有什麼問題直接跟我聯絡，店裡的一切你都可以做主。”

時瑾趕緊掏出手機掃了碼，發了驗證訊息過去。

剛好奶茶也做好了，有店員送了過來，顧南喬道了聲謝，插上吸管，淺淺喝了一口，這才開始跟時瑾溝通珠寶店未來的發展方向。

既然要做，那肯定是要做到最好，最特別。

現在的珠寶店好多款式都是異曲同工，沒一點特別之處。顧南喬想做的是定製型，既便宜，對客人來說又有特殊的含義。