第122章 內部整合聚人心，文家疑慮漸消弭(第2/3頁)

壓力很大，但是你要相信自己，你一定可以成功的。”

她的語氣溫柔而堅定，像一股暖流，流淌進陳君浩的心田。

“詩雅，謝謝你。”陳君浩握緊了她的手，“有你在，真好。”

文詩雅溫柔地笑了笑，她的眼神裡充滿了信任和支援。

“走吧，我們去湖邊走走。”文詩雅拉著陳君浩的手，向樓下走去。

湖邊的景色很美，微風拂過，湖面波光粼粼。兩人並肩漫步，享受著這難得的寧靜。

“君浩，不管發生什麼，我都會一直支援你。”文詩雅看著陳君浩的眼睛，認真地說道。

陳君浩心中一暖，他緊緊地握住文詩雅的手，感受著她掌心的溫度。

他知道，無論前方有多少艱難險阻，他都不會孤單。

第二天，陳君浩召集了公司全體員工，宣佈了一項新的培訓和激勵計劃…… “我希望，”陳君浩環視眾人，語氣堅定，“我們每個人都能成為陳氏的中流砥柱！”

陳君浩宣佈的新培訓計劃，如同投入死水的一顆石子，激起層層漣漪。

計劃的核心是提升員工技能，並根據貢獻給予獎勵，這極大地激發了員工們的熱情。

會議室裡，原本死氣沉沉的氛圍一掃而空，取而代之的是熱烈的討論聲和對未來的憧憬。

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看到員工們如此積極的響應，原本持反對意見的陳保守董事也不禁動搖。

他原本堅守著老一套的管理模式，認為變革會帶來風險，但如今看到員工們煥發的活力，他開始反思自己的固執。

時代在變，墨守成規只會讓企業停滯不前，甚至被市場淘汰。

陳君浩趁熱打鐵，私下找到幾位保守派的董事，再次詳細闡述了自己的改革方案，並用資料和案例證明了變革的必要性和可行性。

他分析了市場趨勢，指出了競爭對手的動向，並強調了如果不及時變革，陳氏集團將面臨的巨大挑戰。

“諸位都是公司的元老，為陳氏的發展貢獻了畢生精力，我希望大家能夠理解我的良苦用心。”陳君浩語氣誠懇，“變革是為了讓陳氏更好地發展，而不是為了否定過去。”

他的真誠和對未來的清晰規劃，最終打動了大部分保守派董事。

他們意識到，陳君浩並非一意孤行，而是經過深思熟慮，並且真心為了陳氏的未來。

幾天後，陳氏集團召開董事會，正式討論改革方案。

會議上，支援變革的聲音佔據了主導地位。

陳保守董事也公開表示支援陳君浩的改革計劃，並號召大家團結一致，共同推動陳氏集團走向新的輝煌。

改革方案順利透過，陳氏集團上下煥然一新。

員工們積極學習新技能，努力提升工作效率，整個公司充滿了活力和希望。

陳君浩看著這一切，心中充滿了成就感。

他知道，這只是第一步，未來還有更多的挑戰在等著他。

這天晚上，陳君浩接到了文詩雅的電話，邀請他參加文家的家族聚會。他知道，這是文家對他的一次重要考驗。

“君浩，準備好了嗎？”文詩雅站在門口，看著一身正裝的陳君浩，輕聲問道。

陳君浩深吸一口氣，眼神堅定：“走吧。”他伸出手，與文詩雅十指相扣，走向了等待他們的未知……

文家大宅，燈火輝煌。

陳君浩氣宇軒昂，談吐間自信從容，絲毫不見侷促。

他將陳氏集團的改革方案娓娓道來，並描繪了未來與文家合作的宏偉藍圖。

他言語間真誠坦蕩，對未來的規劃清晰明瞭，贏得了不少文家族人