第一百零三章 捐款兩個億，所有福利要跟上(第1/2頁)

秦天一聽，頓時就樂了：“我說你這個理論是不是太過了，你讓我延續他們公司的管理方式，但是你有沒有想過？”

“慶豐公司的老總為什麼做不下去了？”

面對秦天這一個發問，行政部的人瞬間就不知道該說些什麼才好了。

畢竟慶豐公司現在確確實實是幹不下去了，而且已經負債累累，要不是秦天把這公司給接過手來，那慶豐公司的老闆肯定會宣佈破產，一旦宣佈破產，到時候可就悲劇了。

“如果你們不知道，那我就告訴你，慶豐公司它的經營理念是沒錯的，你看看他們公司裡有那麼多的軟體，有那麼多的遊戲，那都是很有知名度的，每個月給他們產生的利潤值也是挺高的，可他之所以經營不下去，就是因為公司的管理問題。”

“以前我也在他們公司裡幹過，我非常清楚他們公司裡面的制度，他們公司裡對待員工的那些制度啊，實在是沒話可說，公司裡的員工對於公司，那可是一個怨聲滿天飛。”

“正是因為這樣，所以很多的員工都不為公司著想，在面對公司的一些緊急事情的時候，大家都是處於能不管就不管的狀態。”

“你說這樣的公司能做起來嗎？肯定是不可能的，這就是慶豐公司為什麼倒閉的原因。”

“既然我要把公司給接過來，那我肯定不能讓這樣的事情重蹈覆轍，你們的眼光要放長遠一點，不能鼠目寸光，如果只是盯著眼前的這些蠅頭小利，根本就不會把公司做大做強，想要真正的把公司做大做強，對員工的福利一定要足夠的好，要讓員工捨不得離開我們的公司。”

“在遇到事情的時候，所有的員工都勇於站出來為公司著想，這樣的公司才會一直存在，才會越做越大。”

“所以你們根本就不需要擔心這些東西，我需要的是長遠的發展，並不是眼前的蠅頭小利。”

“我這樣說你們明白了吧？”

秦天都已經把話說到這個份上了，這兩個主管就算想再說什麼也沒有想法再說下去，畢竟秦天都已經抬出了經營的理念，他們只需要管理好公司就行了，其他的事情並不是他們可以接觸的。

“好的秦總您放心，我們現在就去慶豐公司那邊，用最快的速度把這事情給落實了。”

“好，你們有這種想法那是對的。”

“記住啊，我們公司所講究的是辦事效率，千萬不要拖沓，特別是對於工作上的事情，那是絕對不能拖沓的。”

“如果說連效率都做不到，那這家公司就很難在市面上去和其他的公司競爭。”

“明白了秦總，我們會把效率做到最快的，如果沒什麼事的話，那我們就先出去了。”

兩個主管轉身就要走，但這時候卻被秦天給叫住了：“等等，我覺得咱們公司的這個員工基金也是時候該擴大一下了，這樣吧，這個員工資金不僅是針對我們秦天公司的，對於我們公司旗下的子公司也全部有效的。”

“也就是說我們公司旗下的子公司，也同樣能夠在我們公司裡申請到這個員工基金，另外這賬戶上的餘額也有些少了，財務主管，你以我的名義直接向我們員工的基金捐款兩個億吧。”

“哇！！”財務部主管頓時就瞪大了眼睛：“秦總，您不是在跟我開玩笑吧，往員工基金的賬戶裡捐款兩個億，這可是公司的資金呀，這樣捐進去，那公司的資金不就缺了嗎？”

“說的是什麼話呢？你看到我賬戶上的資金什麼時候會缺這一兩個億的，放心，你就以我的名義打進員工的基金就可以了，至於公司賬戶上的錢，我自然會打進去的。”秦天也發現了，公司的賬戶上資金並不是很多。

系統所給出來的那些獎勵全部都在秦天的賬戶上，現在剛好可以趁著這個機會把資金注