“有請沈敏副廠長、焦虹副廠長、李楠副廠長、吳應民副廠長、程治國副廠長上臺。”

“有請黨支部書記華有為書記上臺。”

“有請總工程師齊明軍上臺。”

“有請工聯主席楊正峰主席上臺。”

“有請保衛科李明主任上臺。”

“有請……”

主席臺上被放置了一排座位,主持人拿著名單挨個點名。

程治國站起身:“師傅,我先過去了。”

“嗯,多聽少說,這時候冒頭的,很容易被大家針對。”趙傳開囑咐道。

“師傅放心。”

程治國對廠裡的爭權根本沒興趣,漫步往臺上走去,

隨後有人領著他在右側最外邊的位置坐下。

雖然同為副廠長,但他的資質是最淺的,上任時間也短,坐外邊無可厚非。

程治國懶得在這事上計較,安靜的坐在邊緣。

廠領導們很快落座,

下面也變得鴉雀無聲。

第一副廠長沈敏拿起話筒,開始講話:“相信很多人都得到了訊息,陳廠長遇到了一些突發狀況,未來一段時間沒辦法再主持廠內的工作,

將大家叫過來,一方面是讓大家注意安撫員工們的狀態,一切工作照舊,不要耽誤了正常的工作,也不要在這個節骨眼上出岔子。

另一方面,也是希望大家能夠儘快選取代理廠長,在組織上下達人事命令之前,維持廠內的正常運營。”

說是未來一段時間沒辦法回來,

但大家心裡門清,就算陳廠長手術成功,以他的身體狀況,也不能再回廠裡了。

所謂的選舉代廠長,就是越過陳廠長,敲定廠長的人選。

正常的廠長交接,除非空降或者派系鬥爭,否則前廠長的意見能極大的左右新廠長的任命。

陳廠長肯定是有接班人選的,

但這個人選是誰,大家心裡都有些打鼓。

既然如此,不如主動出擊,進一步提高自己在廠裡的位置。

自己選出代廠長,然後將名單提交上去,就算陳廠長甦醒過來,能夠正常溝通,組織上也會傾向於讓代廠長順勢接任廠長的位子。

公選就代表著民心。

“代廠長人選從副廠長中挑選,另外,廠子接下來將臨時組建一個‘規劃小組’,小組成員暫定由三到四名副廠長、黨支部書記、工聯主席、總工程師組成,統籌全廠工作和方向。其餘的副廠長,根據個人能力和業務傾向,暫不接任副廠長職位,移往其他部門。”

嗯?

這話一落,程治國旁邊的幾個副廠長眉頭同時皺了起來,不滿的看向沈敏。

倒是沈敏身邊的幾個副廠長神色如常,顯然早就得知了訊息,又或者這方針本就有他們參與討論。

單純的集權?

還是針對某個人?

程治國摸著下巴思索起來,

他肯定是要被擼的,

一是他資質淺,沒道理擼其他人不擼他,二是他太符合沈敏說的“有個人能力和業務傾向”,卻沒展現什麼管理能力這套說辭了。

當然,他知道沈敏不是針對他,

一方面是他沒威脅力,根本夠不到廠長的位子,另一方面的是他的後臺太硬了,

沈敏要真是針對他,跟找死沒什麼區別。

贏老都要親自造訪的人,你隨便編個理由就要搞下馬?

你臉怎麼這麼大!

既然不是針對他,那就說明,被排除在“規劃小組”之外的某個副廠長,很可能就是老陳看好、並打算扶植到廠長位子上的人。

要不然沈敏幾人沒必