第138章 內部推薦(第2/2頁)
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次數之外，對於推薦成功的情況，江然還計劃設立推薦獎。
比如普通員工推薦成功一次獎勵 1000 元，管理層推薦成功則每次獎勵 3000 元，以此充分調動大家推薦的積極性。
後續，江然還打算組建專門的公司內部獵頭團隊，以便挖掘更多優秀人才加入公司，不過這屬於長遠規劃，並非當下的當務之急。
大概半個小時後，邱悅嫋嫋婷婷地來到了他的工位旁。
“江然，你找我。”她撩了一下自己飄到臉側的頭髮輕聲道。
“悅姐，坐。”江然從旁邊拉過一個小凳子，面帶微笑邀請她坐下。
待邱悅坐下，江然才接著道：“怎麼樣，黃雅對文件表格的操作應該沒什麼問題吧。”
“沒有，沒什麼問題，不過，她那邊沒這麼快入職，她現在還要和之前的餐館老闆說一下離職的事，她說那邊離職的事這兩天就能處理好，處理完之後，我們這邊再給她辦入職手續。”邱悅雙手交疊放在腿上，坐姿優雅，聲音輕柔地回應道。
“行，那這件事你這邊關注下就行，我這邊要和你說的是另外一件事。”
江然說完，伸出右手食指指向螢幕上的文件。
此時，隨著邱悅的靠近，一股淡雅的香水味悠悠飄散開來。
邱悅今日身著一件淺綠色的西裝，裡面搭配著一件白色低胸裙。
她的身材雖不算豐滿，但在江然所處的角度，仍能瞥見一小部分若隱若現的事業線。
江然的目光不經意間掃到，心中微微一動，臉上卻未顯露分毫，很快便收回了視線。
“咳~”江然清了清嗓子，打破這瞬間的微妙氛圍，繼續說道，“我剛才整理了一份檔案，是關於工作室招聘方式的，現在我想增加一種內推的招聘方式，這種方式可以先忽略學歷的門檻，每個正式員工都有 3 次的推薦機會……”
江然條理清晰地簡單介紹了一下文件的主要內容，隨後直視邱悅的眼睛，問道：“我說的大概意思你清楚了麼？”
“清楚了。”邱悅微微點頭。
“嗯，文件草稿在這裡，我等會發給你，你幫我整理下，到時候我們幾個開會討論一下，沒問題的話儘快實行下去。”江然坐直身子交代著。
“好。”邱悅答應地很乾脆。
：()重生了，此時不浪何時浪