更多的價值。”

團隊的成長與調整

為了更好地應對市場的快速擴充套件,團隊的內部成長和調整也在同步進行。

“各位,我們的團隊正在進入一個關鍵時期。”陸塵在會議中說道,“我決定啟動一個‘人才培養計劃’,選拔優秀員工進入跨區域專案,讓他們在實踐中快速成長。”

“這個計劃不僅能提升團隊的整體能力,還能為未來的擴充套件儲備更多人才。”韓川贊同道。

“此外,hr部門需要加強對員工的支援,特別是在跨國專案中的文化適應和語言能力提升方面。”陸塵補充道,“確保每一位成員都能在團隊中找到自己的定位。”

“明白,我們會盡快啟動相關計劃。”張莉答道。

夜晚的思考

深夜的金邊安靜下來,陸塵坐在辦公室裡,回顧著團隊的每一步努力。從金邊的社群擴充套件到越南的高階市場突破,每一個決定都充滿挑戰,但也帶來了新的可能性。

“市場擴充套件不是一場衝刺,而是一場馬拉松。”陸塵輕聲說道,“我們需要在穩定中求進,不斷創新,才能真正掌握市場的主動權。”

他拿起手機,給韓川發了一條資訊:“確保每個專案都在計劃內推進,特別是金邊和胡志明市的專案,任何環節都不能出錯。”

幾秒後,韓川回覆道:“放心,團隊狀態很好,我們一定會按時完成目標。”

陸塵放下手機,深吸了一口氣,目光中透著堅定。他明白,未來的市場競爭會更加激烈,但他的團隊,正在一步步將成功的種子撒向東南亞市場的每一個角落。

:()無間囚途