力、臂力、柔韌等, 但一方面那得支付能量,另一方面參與者能堅持下來的很少。”

花夜:“主要問題在於,情緒場任務對魂體武力值的要求比較飄忽。有時候需要我們跑馬拉松,有時候需要我們很耐熱, 但有時候戰五渣反而才過得更愉快。所以大家的訓練動力不是太足。”

花夜:“尤其當這輪花七天練柔韌練得小有成就,結果進情緒場卻需要連續半年扮演一個離不開輪椅的病人, 訓練結果徹底報廢。這對好不容易鼓起的訓練熱情是毀滅性的打擊。反覆幾次後, 極少還有人能再提起訓練精神。”

侯卞:“有時候情緒場裡的身份束縛是有點嚴重。據說菜鳥場還算是好的, 一般最多給個職業設定, 不會限制性格,老鳥們有時候需要在情緒場裡扮演暴躁、靦腆、溫婉、智障……”

花夜:“還有讓對愛情嗤之以鼻的員工扮演戀愛腦, 得對指定原住民表現出愛之若狂的狀態——當事人表示‘愛是演出來的, 但狂是真的。被負司逼出來的抓狂’。”

侯卞:比起這些千奇百怪的折騰, 蕭笑溪要求的單純驚悚靈異恐怖好像真的能讓人鬆口氣?

侯卞、花夜和小絨毛一起去了席祥毅的軍訓地點,先進行測試。

全部不及格。

負責監督測試的助手乾復一板一眼地通知他們仨:“很遺憾,你們不能加入進階隊伍。不過你們如果願意努力, 可以在興趣愛好小組中自我鍛鍊。祝你們堅持鍛鍊、實現自我提升。”

侯卞:那兩個隊伍名稱是誰取的?反正不像是席祥毅的風格。

花夜:“稍等一下, 你們這個握力、百米跑時間和肺活量的及格線是不是提升了?昨天還不是這個值。如果按照昨天的標準,我就及格了。”

乾復:“是的,提升了。實際上如果你長期關注這事就會發現, 測試專案的及格線已經提升過多次。”

乾復:“因為席祥毅能帶的隊伍人數上限基本是定值, 所以其實入進階隊伍的條件是:在所有參與測試者中排名前多少位。那個及格線事實上是進階隊伍裡最後一名的成績。你超過了這個成績,你就能靠著把最後一名擠出去的方式拿到一個名額。”

侯卞:“可測試涉及到那麼多專案, 我可能比最後一名跑得快,但耐力不如他,這怎麼算。”

乾復把他的員工能量塊螢幕調成公放:“按這個公式進行計算。因為這個篩選方式剛實施不久,有些東西還沒準備好,我明天會做塊大板子把公式擺出來。”

侯卞:“進階隊伍的人數上限不一定是定值吧?先期席祥毅不熟練,一次能帶的人數偏少,等他熟練之後,人數也許可以上漲?”

乾復:“這個我不清楚,稍後你可以問席祥毅。不過他可能不打算把所有時間都花在幫人軍訓上?他透過軍訓確定一些事情後,應該會把注意力轉移到研究情緒場上?”

乾復:“畢竟軍訓這玩意,多數人都知道流程,養成習慣後完全可以自己練,也不是非得席祥毅帶隊。席祥毅可能只打算幫一部分人培養出習慣,剩下的就是人傳人地把習慣擴散開來?”

侯卞:“也許以後連軍訓的具體專案都可以省略?大家養成定時跑步或者做俯臥撐什麼的小習慣,也可以起到維持精神氣的效果?”

花夜:“重點不是練什麼,而是‘堅持’練。”

席祥毅走過來,戳了戳自從被判不及格後便氣鼓鼓的小絨毛,對侯卞和花夜點頭:“對,重點是堅持。”

席祥毅:“我猜測,如果能把一個對能量有所運用的訓練專案堅持十年以上——情緒場內的十年按十年算,即使它換算入負司時間只有幾天——那麼,無論這個專案有多簡單、對能量的運用是如何少量,都應該會生成一